有没有华为云部门笔试过了没收到面试的，8月就做了笔试

上一次实习经历过大厂暗无天日的加班和pua后，果断这次实习选择一个小公司（不是杂牌哈，是赛道比较小垂、没什么对手，但盈利状态很好）mt对我很好，也直接说了如果长期实习给转正机会，公司氛围也好，同事关系简单，少了很多甩锅和背刺。今天刷到牛客上一个牛友说去了大厂后发现自己不适合大厂，我也深有感触。每个人都向往大厂，但并不是每个人都适合大厂。鞋只有穿过才知道合不合脚，但没穿过也不用妄下言论（还是鼓励大家有机会就去体验一下哈）记得当时在大厂的时候感觉每天度日如年，一个星期过的奇慢无比，盼星星盼月亮终于盼到周五，现在去到一个小公司，没有满天的会邀、没有强数据监控，下班时间准时离开办公室去附近的健身房锻里...

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

马上七月了，都快入职了😅大家感觉都准备入职了吧，只有我主动收到了hr的“你测评差点挂我们要综合考虑”