9.13热星hotstar后端一面面经
岗位：软件开发工程师-后端-社交
base：北京
迪士尼旗下，部门主要做社交和安全，面试全中文，没做笔试。
提问：
1.自我介绍
2.详细介绍项目
3.jwt是用的非对称加密吗
4.项目中redis使用场景
5.redis底层的过期机制（惰性过期和定时过期）
6.https的理解和具体过程
7.证书验证的过程是在七层协议中的哪一层
算法题：
1.找出数组中只出现一次的一个数，其他数都出现两次（一遍异或）
2.找出数组中只出现一次的两个数，其他数都出现两次
首先肯定要求O(n)的复杂度，O(1)的空间复杂度，set和排序等方法肯定不最优
在面试官多次提醒下才写出来，划分两部分再用题1的方式，位运算很不熟
反问：
部门？ 面试投递的部门，如果面试通过的话可以调配想去其他team也是可以的，这个部门两部分业务：social（有个聊天窗）和secret，hotstar负责迪士尼内容的分发，主要市场在印度、东南亚、中东等，后续会做一个类似抖音的产品。
和国内互联网的区别？ 因为和印度同事沟通所以沟通会困难点，因为人不多业务规模又很大，相比于在大公司只用负责一个小模块，这边每个人则会负责覆盖非常大的业务，对个人的挑战也很大。
面试流程? 校招四面，三轮技术面，第四面是北京的leader面，如果前三轮很好就只聊聊天就过了，英语在面试中没有什么要求。
为什么当时会选择hotstar 不太喜欢之前实习的工作内容，这边可能手上有几个service，可以自由选择想做哪方面的需求，会有导师带着走也可以自己开辟新的方向。主要因为现在人还比较少但是在急剧增长。
闲聊了一会儿，面试官人很好。
总结：
1.外企面试和交流感觉比较轻松，继续体验，对基础要求没那么多，感觉更倾向算法。
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