许愿美团优选意向书！！！(已还愿~）

《平凡之路》的这句歌词，完美阐释了我曾经的状态。我曾经堕入无边黑暗，无法自拔。我讲一下自己的故事吧：从2023年下半年，到2024年上半年，将近半年多的时间，可以说是我人生最痛苦，最黑暗的一段时间。我近乎抑郁，长期的情绪低落，导致我与人沟通都很难正常沟通。大脑反应迟钝，逻辑混乱，很抵触社交。甚至每天都很想哭，去医院看心理医生，上海宛平南路600号，我也去挂个精神心理科，但医生说我没事。但我想说，其实医生并不懂我的心理障碍。2024年的春节，也可能是我过得最难受的一个春节，我们家里也深陷一种压抑的氛围。我在牛客上发帖求助，虽然有很多网友给了我建议，我很感谢你们，感谢牛友们的帮助。（但那时，看着那...

人有时候也贱

暑假投过字节实习，当时无音讯。近期也没投过简历。今天有个字节HR直接加我微信，联系我约面😅本想说最近没时间拒绝的，她直接给我约到12月了，下周一给我发邮件有牛有知道这是啥情况嘛看她朋友圈，似乎就是字节HR不管了，12月试试吧

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...