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什么时候才能有offer啊啊啊啊
2021-09-13 15:50
哈啰出行_测试开发工程师
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哈啰出行热招岗位:资深java开发/技术专家-杭州
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岗位详情可看下面链接:(微信打开)
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04-18 15:58
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门头沟学院 设计
你面试不通过的原因
看到一个hr发的,面试不通过的原因有够离谱的🥴
kaoyu:
这一看就不是计算机的,怎么还有个排斥洗碗?
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04-30 22:26
已编辑
门头沟学院 Java
26java第一次实习被辞退
刚干一个月被开了,会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长(组长对我很好)被开的原因,她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后,到下班时间了,直接回家没测接口(原因是前端太忙没时间和我联调),然后周末不愿意来加班测接口。(一天95,加班没加班费,黑奴也要有时间休息啊,我加个蛋)原因2:每天六点下班,有一次四点就把日报提交了,老板觉得我没做事(我几乎每天都有产出)。原因3:和hr要过几次实习证明,让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们,毕竟实习被辞退还是少见,心里有点不舒服,希望前辈们给点意见
一个人哭真爱无敌:
以后上班再也不和任何人谈自己的真实想法了,要学会隐藏
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-11 14:53
作为1名HR真是不吐不快
看到这个话题就想说几句,不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI? 如果要KPI的话,安排社招面试岂不是更划算?社招经验多,这才叫做真正的套方案,小小实习生有啥好套的? 我们比业务方还着急招上人,招不上人业务方顶多是没人干活,但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效!!我们的KPI是要人入职!而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人,都是希望能推进入职的,真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了,有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质
在努力的秋招侠很勇敢:
面试不开摄像头的,一律是纯没素质
kpi面有什么特征
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