【银联2022校招开始了】


各位小伙伴,中国银联2022届校园招聘开始啦!

招聘对象:
境内外高等院校应届毕业的计算机、软件工程、统计学、数学、机械工程、会计、法律、经济、金融、人文社科类等相关专业的在校生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。

毕业时间:
1.境内高校:毕业时间为2022年1月-8月。
2.海外高校:毕业时间为2021年1月-2022年7月。

专业要求:
计算机、软件工程、统计学、数学、机械工程、会计、法律、经济、金融、人文社科类等相关专业的在校生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。

技术、业务、市场、 职能、管培,应有尽有,请各位小伙伴踊跃报名!

内推码:01435678,请注意,只能填写一个推荐人,多填无效。推荐人可以推荐的应聘者不限个数。

欢迎留言咨询。
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会尽快回复的!
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帮顶😁
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发布于 2021-09-16 21:52
顶~
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发布于 2021-09-05 20:34

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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