中兴通讯天津研究院面试算法工程师

哇!没想到面试官真的超级好,虽然我太菜了,还一直鼓励我,问的就是简历上的项目,具体原理怎么实现的,为什么用这个算法,更多的是多问为什么?深究其中的原因,然后就是聊天了,可能真的是对我很无奈了,一问三不知,所以只能问问其他的,其中还问有没有男朋友,还给我说找工作最重要的就是地点,薪资,和方向。也说了对于薪资他不太清楚,这个和HR有关,感恩秋招的第一场面试,可以遇到这么好的一个面试官,如果有机会,一定要当面谢谢您,对您来说,可能就是面试了这么一个学生,可是却给我很大的勇气和鼓励,也给我普及了一些工作相关的内容,使我有了新的认识。#中兴22届秋招面试##中兴#
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楼主,请问算法面试手撕代码吗
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发布于 2021-09-12 01:05
同学,请问你最后去天津中兴了么?
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发布于 2021-09-11 15:33

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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