1.暑期实习vs日常实习-暑期实习：暑期实习一般都是中大厂才开的，专门是提前选拔人才，有转正的几率，是给实力优秀的同学提供的平台。如果你的实力和学历本身没有那么出色，投递很多也没有收到面试，那我建议你没必要卷这个暑期实习。老老实实提升自己实力，以便在秋招中拿下offer！从时间上来看一般是6-9月！-日常实习：一般公司可能都会有，比如最近项目多，或者项目紧急，要求尽快到岗！在招聘流程上来说，面试次数少，可能一次面试就能拿到一个日常实习 offer 。从时间上来说，全年都有可能。所以如果你确实实力一般，你可以从这些日常实习干起，有了实习经历也会在后续竞争中更有优势！2.拒绝实习焦虑7月临近，暑期...

早上十点发的邮件 下午解约完成再见互联网👋👋👋

27届双非，第一次投简历😭😭😭    

家人们，我现在真的好纠结。我是26届的，目前还没有实习过。我现在的情况是，想参加秋招，但是感觉自己的简历特别空，没有实习经历会不会秋招直接凉凉啊？可我又听说现在很多公司对26届实习生也不太感冒，说什么不确定性大。而且我最近在准备考公，时间上也有点冲突。要是把时间花在实习上，备考时间就少了。但要是不实习，又怕以后就业有问题😫有没有懂行的友友帮我分析分析：26届现在不实习，秋招找工作真的会很难吗？考公和实习该怎么平衡啊？如果现在不实习，考完公再去找实习还来得及吗？真的太焦虑了，希望大家能给我点建议🙏