音视频面试题

  1. 为什么巨大的原始视频可以编码成很小的视频呢?这其中的技术是什么呢?
  2. 怎么做到直播秒开优化?
  3. 直方图在图像处理里面最重要的作用是什么?
  4. 数字图像滤波有哪些方法?
  5. 图像可以提取的特征有哪些?
  6. 衡量图像重建好坏的标准有哪些?怎样计算?
  7. AAC和PCM的区别?
  8. H264存储的两个形态?
  9. FFMPEG:图片如何合成视频?
  10. 常见的音视频格式有哪些?
  11. 请指出“1080p”的意义?
  12. 请解释颜色的本质及其数字记录原理,并说出几个你所知道的色域。
  13. 请解释“矢量图”和“位图”的区别?
  14. 请从“光圈”“快门速度”“感光度”“白平衡”“景深”中任选2个进行叙述?
  15. 视频分量YUV的意义及数字化格式?
  16. 在MPEG标准中图像类型有哪些?
  17. 列举一些音频编解码常用的实现方案?
  18. 请叙述MPEG视频基本码流结构?
  19. sps和pps的区别?
  20. 请叙述AMR基本码流结构?
  21. 预测编码的基本原理是什么?
  22. 说一说ffmpeg的数据结构?
  23. 说一说AVFormatContext 和 AVInputFormat之间的关系?
  24. 说一说AVFormatContext, AVStream和AVCodecContext之间的关系?
  25. 说一说视频拼接处理步骤?(细节处理,比如分辨率大小不一,时间处理等等)

更多音视频面试题 https://github.com/0voice/audio_video_streaming

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什么公司啊
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发布于 2023-03-03 11:21 北京

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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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