Zoom 2022校招&社招内推

面试中，我们似乎总是会被问到一个敏感的话题：你从上家公司离职的原因是什么？如何机智地回答才能获得面试官的芳心呢？今天我们一起来聊一聊。1.为什么会问离职原因？马云曾经说过，人离职的原因主要有两种：一是钱给少了，一是心委屈了！既然都已经是一个公开的问题，为什么面试官（特别是 HR）还是喜欢提起它？其实，面试官问这个问题，绝大情况下是常规操作，担心你入职后会不会也因同样的原因离职；另一个原因是担心小部分人有违法乱纪行为被开除，所以有必要提前筛选一下。作为打工人，对于离职原因，我们不鼓励欺骗，但绝对可以高情商回答，让那些看起来对我们不利的离职原因，可以表达得更能够被面试官接受，因此，本文总结了以下几...

目标中小厂就行， boss200+沟通投出去 6份简历 1面试😫要了简历就没后续了，是不是简历写得不好，求大佬帮我看看简历提点建议🥺

豆老师写的论文坑我太深😭

面的游戏开发实习，不过是考C++笔试直接发PDF，面试编程题也没有个平台让我写，感觉挺草台班子的最后可能编程题没写好，问的部分没答上来，被挂了6.23 发邮件笔试直接发一套pdf，叫你40分钟内做完一道是一圈孩子报数，叫到9的出圈，要求你输出所有孩子的编号一道是两个列表，求列表中都有的数字是哪些，用map+set/vector6.26 一面（挂了）先叫我打开笔试的pdf问问题，挺简单的然后叫手写一道判断是否是搜查二叉树的编程题遍历时间复杂度logn，我查找子树的最大最小值也用的递归logn，最后应该是logn*logn之后查了一下有直接logn的写法，可惜当时没想到然后问了一点面经，不多0.n...