字节跳动 - 商业化运营经理 社招 一二三面面经已offer

个人背景
国内渣本海外商科硕士,6年工作经验,四大管理咨询和大厂企业智能项目背景,内部调岗老板不放人,冲动之下六月底裸辞找工作。岗位比较新,网上没什么面经。

一面的时候问了HR,说是4+1,结果只有4面..
7月4号在官网投的简历
7月6号一面通知
7月9号一面
7月15号二面
7月21号三面
2月26号约了HR面

一面面经 40min 同事面
1.自我介绍
2.你如何使用数据解决问题 + 深挖
3.你之前如何优化产品挖掘需求
5.你有没有遇到过难相处的同事,你如何和他们合作
6. 还有一个行为忘记了
7. case: 给了一个场景,估算需要安排多少headcount - 典型Market sizing供需端问题。没有准备case,有结构但是忽略了两个变量,最后时间关系面试官帮忙补充了,感觉不太好。
8.Q&A,我问面试官他在字节的工作体验,部门考核制度和面试反馈,面试官说不允许直接说评价,但是给了两句非常疏离和客气的评价🙂

二面面经 45min 交叉面
1. 自我介绍
2.之前做的比较成功的项目 + 深挖
3. 比较困难的一段经验
4. case: 给了一个场景,询问你将如何规划和管理这个项目
5. Q&A

三面面经 67min 总监面,压力面(HR通知只有30分钟,结果做了case延长了)
1. 自我介绍
2. why 字节,why商业化
3. case: 如果你是CEO,设计商业化产品的流程.
目前三面最难,45分钟都是在做case。努力组织结构化自己的回答,但是确实有点紧张。面试官会抓住一个点不停的追问为什么怎样做,蛮tough的。
4. Q&A

几个tip:
1. 我面试习惯总分总,方法 -> STAR -> learning。 但是字节的行为面试偏好开门见山,有两个问题都被面试官打断要求直接陈述项目案例
2. case的话还是要练... 个人感觉即使总体思路和框架有了,但是忽略了一些变量。大几百人面一个职位,过得概率估计不太高了。但是还是祈祷
#社招##商业营运岗#
全部评论
已面完HRBP,下周给答复。求个理想薪资的OC
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发布于 2021-07-29 15:29
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发布于 2021-07-21 15:36

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10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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LZStarV:冲就好了,就算真的是字节也冲,面评脏了大不了等三四个月就淡了,而且等到那个时候实力进步了选择还多,何必拘泥于字节
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