字节非技术岗三面

在大群里问你为什么周末不回消息距离下班还有20min告诉你有个急活并且必须今天弄完没有正向反馈稍微问下问题就嫌烦 嫌你笨看见你了假装没看见/从来不和你主动打招呼讲话讲不清楚，做完了跟你说：不是这样的组里团建/吃饭从来不叫你第一天来不主动把你介绍给组里其他人 默默扮演了一周的空气丢给你一个sop/文档就不管了 让你一个人问东问西你找他消息永远半个多小时之后才回 他找你动不动告诉你很急，希望你快点弄好不回复你的消息or故意隔很久很久再回欢迎补充……

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

一个面试都没有，请大家锐评一下简历，不琉璃心    

由于一直没找到实习，1个月前愁的我boss海投，投中一个做ai芯片的公司，当周直接面试完oc了然后今天WXG打电话可能会考虑面试，字节也估计快发offer（海投的时候还在复筛）主要这个实习工资一般，而且时间得小半年，如果去字节的话也就两个月，WXG也是个大厂的部门，感觉自己签的有点急了，主要好不容易有机会怕错过...