2021-06-24 19:45 已编辑中山大学 C++

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问一个分苹果的算法题

将m堆苹果分给n个人, n大于m，不同堆的苹果不能分给同一个人，求最平均的分法

输入1: m个数，每个数表示每堆苹果的数目

输入2: n，表示人数

输出n个数，表示最平均的分配情况下每个人所分配到的苹果数目

例:

输入1: [6 6 6 18]

输入2: 6

输出: [6 6 6 6 6 6]

#笔试题目#

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门头沟学院 Java

动态规划：将苹果堆进行排序，根据苹果堆分成个数进行状态切分，建立二维数组维护，然后迭代即可

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发布于 2021-06-26 02:11

MALK

门头沟学院 C++

二分首先给每个人分的苹果个数，找到每个人能分到最大值。比如一堆7个每个人3个可以分给两个人。直到存在有人不够分为止。在这个个数的基础上，每一堆平均分配剩余的苹果下来。

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发布于 2021-07-16 19:46

肖战公关团队

没上过大学 C++

啥叫最平均的分配情况

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发布于 2021-06-29 14:53

12-05 12:08

友塔游戏_策划管培生(准入职员工)

友塔游戏内推，友塔游戏内推码

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昨天 15:36

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三个小技巧帮你分辨是骗稿还是真测试？

辛辛苦苦做了半个月的测试结果通知没过，最后在公司账号上发现自己的作品。太多设计师经历过这样的恶心骗稿，甚至据说程序员也会被骗稿。阅览数十家大小公司的测试题，笔者分享三个小技巧，帮你分辨是否是骗稿。一、看文件时间很多人作品集水分比较大，所以测试题的真正目的是为了摸清你的实力（但笔者还是提倡取消测试，或者轻量化）。大部分公司都会选用以前的产品出题，时间范围至少半年前，如tx、wy，有风格参考，但更多的是让应聘者自由发挥，展示能力。而刺激笔者写这篇文章的，就是这家小公司，本来谈的好好的要约面试了，突然说要做个测试看看，然后甩来一个八个G的视频源文件，给了一堆要求，让我剪辑。在缓慢下载的过程中，笔者好...

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11-19 18:44

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27届acm银牌退役选手找不到实习

有没有佬锐评一下简历编写，boos投简历都很少有回复，有没有佬介绍一下

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10-22 19:59

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这就是辽宁大连某公办本科，大四实训课讲的东西，vuejs是哪家公司开发的，是™的阿里巴巴，老师的思路是因为尤玉溪去过阿里，所以vue是阿里开发的，就这点专业水准是吧。哥们，人家尤玉溪是谷歌出来的，去阿里已经是成名后了，去做的啥？做的阿里weex（亖了）vue和阿里有锤子关系。更别提这个搞笑的学校计划三个星期零基础学完前后端，课程内容极度不负责任，对校外实习的同学也是不开绿灯，我忍了你四年，你可以讲的水，可以刁难我，你不能是非不分黑白颠倒得上课吧，这题我反驳你不对，你就只会问ai，然后嘴犟。六小龄童还说过改编不是乱编，细说不是胡说呢，你们这样上课是要谢罪的！

yuyuyudlc：这个题意义何在考这个不如靠vue的音标因为好歹证明读过文档

你找实习最大的坎坷是什么

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12-04 15:53

成都理工大学测试工程师

海康测开社招

遇到流程最快的招聘了，一面技术面，二面hr，然后oc只用了5天，快到自己都有点懵

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