小米暑期java实习面经

小米一面

自我介绍

为什么要用注册中心?注册的原理?TTL机制?如何保证一致性

Nacos注册中心注册失败了怎么处理

Spring的IOC、AOP

SpringBoot优点

索引的分类?底层结构

牛客手撕: 二分查找,有重复数字就显示第一个


隔一天  小米二面
自我介绍

项目中视频转码如果失败怎么办?

SpringBoot的自动装配具体怎么实现,说下源码?

现在SpringBoot项目没有Web.xml,具体靠什么实现的?

Springboot为什么可以不使用web.xml?

以前的Servlet在 web.xml 中配置 servlet 和 filter,servlet和过滤器拦截器的执行顺序?

HashMap的源码详细说下,问的非常详细

Synchronized和Lock的区别?

Synchronized锁优化方案

为什么要用CAS

线程池的参数和流程

垃圾回收算法

Mysql的数据库引擎

MyISAM的使用场景,为什么查询比InnoDB快?Mysql的聚集索引和非聚集索引?底层结构

为什么InnoDB要回表查询,那为什么不像MyISAM一样使用非聚簇索引直接就能把数据查出来?

Innodb把表中所有数据都存放在主索引的叶子节点里,在往表里插入数据时,可能会导致主索引结构发生变化(分裂或合并的操作),也就导致了数据地址的变化,所以为什么要再回表一次确保拿到正确的数据。而myisam的做法使得B+树结构发生变化时,还需要同步更新其他的索引。

InnoDB二级索引存储主键值而不是存储行指针的优点与缺点

优点

减少了出现行移动或者数据页分裂时二级索引的维护工作(当数据需要更新的时候,二级索引不需要修改,只需要修改聚簇索引,一个表只能有一个聚簇索引,其他的都是二级索引,这样只需要修改聚簇索引就可以了,不需要重新构建二级索引)

缺点:

二级索引体积可能会变大,因为二级索引中存储了主键的信息。二级索引的访问需要两次索引查找。第一次通过查找 二级索引 找二级索引中叶子节点存储的 主键的值;第二次通过这个主键的值去 聚簇索引 中查找对应的行

写SQL:查询订单金额<2000的客户姓名

牛客手撕:
二叉树的前序遍历,自己写主函数输入输出


其实还面了好多公司,都忘了做记录。其他都拒了,准备去小米
😂😂😂😂😂😂😂
#实习##面经##小米##Java工程师#
全部评论
实习都要求这么高了?
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发布于 2021-06-24 18:14
楼主项目是springboot相关吗?
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发布于 2021-06-24 21:33
serlcet顺序那个是啥
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发布于 2021-06-24 21:13
tql
1 回复 分享
发布于 2021-06-24 19:05
感觉好难哇😥
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发布于 2021-06-24 17:42
自动装配原理老哥能说出来吗?感觉很难啊🤣
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发布于 2021-06-24 16:13
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发布于 2021-06-24 12:31
楼主确定去小米了么?同小米暑期实习
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发布于 2021-06-25 09:32
牛逼。
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发布于 2021-06-25 08:42
为啥问这么多框架内容,有点离谱
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发布于 2021-06-25 01:10
这些在哪里可以系统学到?
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发布于 2021-06-25 00:35
楼主的项目是什么呀
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发布于 2021-06-24 23:20
楼主是研究生?
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发布于 2021-06-24 20:52
请问大佬 Nacos注册中心注册失败了怎么处理 ?您怎么回答的
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发布于 2021-06-24 16:53
老哥啥时候笔试的
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发布于 2021-06-24 13:11
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发布于 2021-06-24 11:03

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备&nbsp;wxg&nbsp;转正之后摆烂了。结果不堪字节&nbsp;HR&nbsp;的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg&nbsp;转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg&nbsp;口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节&nbsp;ld&nbsp;交流之后得知&nbsp;base&nbsp;居然能选海外,甚至能小&nbsp;wlb&nbsp;一下,wxg&nbsp;无响应无人联系。十一月中旬把字节&nbsp;base&nbsp;转到了海外,wxg&nbsp;流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外&nbsp;HR&nbsp;对接,问了期望薪资,wxg&nbsp;考核终于显示通过,无&nbsp;HR&nbsp;保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节&nbsp;HR&nbsp;告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节&nbsp;HR&nbsp;告知了具体方案,符合预期。&nbsp;微信无响应。十二月上旬催&nbsp;wxg&nbsp;不开我就盲拒了,wxg&nbsp;HR&nbsp;火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在&nbsp;wxg&nbsp;谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使&nbsp;HR&nbsp;表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了&nbsp;offer&nbsp;之后要给我加面委定&nbsp;t6&nbsp;再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的&nbsp;wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的&nbsp;mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
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