腾讯hr面试流程停滞

题干解析 题设给予一个字符串数组strs，该数组中每个字符串只包含0，和1。要求我们找到一个strs的子集，子集中所有字符串的0与1字符数分别不超过m与n。求可找到的最大子集的势（子集中元素个数）。 算法思路 本题本质上可以看作有两项限制的0/1背包问题： 我们设定状态值dp[i][j][k]，考虑前i个字符串，表示0的个数为j，1的个数为k的子数组中元素的个数。由此我们能够得到状态转移方程如下：  其中dp[i-1][j][k]表示不选择第i个字符串的情况，dp[i-1][j-cnt_0][k-cnt_1] + 1是选择的情况，二者取大。 同时由于DP状态转移过程中，只涉及i与i-1，因此可...

由于今年行情有点异常，很多人拿到了三十大几 K 的 offer， 甚至很多应届就拿到了 40 多 K。 有时候就突然觉得好像很多同学在原本在同一起跑线上，然后一下子经过秋招，可能一辈子都赶不上人家的工资了。心里会觉得凭什么呢？好像他也没比我强太多。但是仔细想想，好像人生就是这样，大部分人能力其实是差不多的，更多不一样的是选择和个人的际遇。想到这里可能心里稍微好过一些。但是也希望大佬们不要再拿着很高的薪资，然后说是侮辱价了，因为很多人拿不到这么高的工资。

从1月初开始，20多天投了1000份简历，有68个人要简历，但最终只有两个给面试，一个是传统制造业点击即送的没去，还有一个是汇川技术，下周五面。我感觉我简历写的还可以啊，为什么hr不给我面试？有没有友友帮我看一下呀？

1、春招禁止焦虑针对25届学弟学妹来说，春招是应届生参与校招的最后一次机会了，所以千万不要瞻前顾后，没有什么时间焦虑，应该做好合理计划，去寻找春招机会，多看看公司官网公众号，多刷牛客寻找好机会。好了，这里多的鸡汤不说。2、 简历准备说实话，校招中学校学历为第一要素，其次是实习、竞赛、有技术亮点的项目、论文，前提都得有含金量，但是这些又都不是短期能去解决的，所以需要做的就是把自身已有的这些整理好，用简洁的模板突出亮点技术，有几个要点：突出关键词：因为你也不知道他们是怎么筛选你的简历，可能是机器筛选，也可能是不懂技术的人筛选，所以能触发一些技术栈关键词会比较好，这个可以去对比岗位jd，也许会告诉你...