许愿腾讯实习oc

流程：
5.10 预面
5.12 一面
5.14 二面
5.18 hr面，hr之后秒云证
5.21 oc+offer



5.18hr面后秒云证，许愿oc


#求offer##许愿#
全部评论
oc了，u1s1，牛客灵验啊，还愿还愿
点赞 回复
分享
发布于 2021-05-21 11:19
牛逼！！我也许愿腾讯oc！！
点赞 回复
分享
发布于 2021-05-21 15:19
联易融
校招火热招聘中
官网直投
蹭好运
点赞 回复
分享
发布于 2021-05-21 15:32
接好运！19云证许愿oc！
点赞 回复
分享
发布于 2021-05-21 17:23
我也许愿oc
点赞 回复
分享
发布于 2021-05-21 18:38
我在hr面状态三天了呜呜呜
点赞 回复
分享
发布于 2021-05-24 15:25
许愿oc
点赞 回复
分享
发布于 2021-05-25 16:25
许愿oc
点赞 回复
分享
发布于 2021-05-26 07:26
请问楼主oc一般说些啥呀  还没oc过呢😥
点赞 回复
分享
发布于 2021-05-26 21:09

相关推荐

头像
许愿来点offer
04-25 10:51
门头沟学院 计算机类
点赞 评论 收藏
转发
头像
西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级，由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级；原P8及以上员工不再自主晋升，而是组织直接任命，根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金，要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”；激励机制上，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。当然，职级调整的目的着眼于激励，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。这个说起来容易，做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量？衡量的工具常见的就是绩效考核，所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖，改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
点赞 评论 收藏
转发
头像
Stupid_Pig
03-30 10:54
广州应用科技学院 计算机类
点赞 评论 收藏
转发
头像
Machine77
03-28 20:10
门头沟学院 计算机类
点赞 评论 收藏
转发
头像
王晶kk
04-23 09:25
同济大学 计算机类
点赞 评论 收藏
转发
2 收藏 评论
分享

招聘动态

查看更多

滴滴

2025届秋招储备实习生招聘

联易融2024届营销管培生校园招聘

全站热榜

正在热议
# 牛友的五一计划 #
18483次浏览 380人参与
# 晒一晒我的offer #
2830174次浏览 49969人参与
# 牛客帮帮团来啦！有问必答 #
400682次浏览 7835人参与
# 无实习如何秋招上岸 #
173318次浏览 2728人参与
# 如何看待offer收割机的行为 #
194617次浏览 2989人参与
# 如何一边实习一边秋招 #
201829次浏览 4008人参与
# 华为求职进展汇总 #
442705次浏览 4446人参与
# 春招别灰心，我们一人来一句鼓励 #
21543次浏览 313人参与
# 产品实习，你更倾向大公司or小公司 #
31278次浏览 491人参与
# 非技术岗薪资爆料 #
8961次浏览 187人参与
# 硬件人的春招flag #
14564次浏览 199人参与
# 女生做医疗销售有前景吗 #
3890次浏览 49人参与
# 字节跳动工作体验 #
53941次浏览 1579人参与
# 聊聊这家公司值得去吗 #
63704次浏览 1280人参与
# 第一次面试 #
17898次浏览 276人参与
# 在国企工作的人，躺平了吗？ #
73017次浏览 882人参与
# 机械人，你的秋招第一份简历被谁挂了 #
27019次浏览 492人参与
# 来聊聊机械薪资天花板是哪家 #
22925次浏览 180人参与
# 你更愿意参加线上面试还是线下面试？ #
6982次浏览 95人参与
# 如何KTV领导 #
7553次浏览 73人参与
牛客网
牛客企业服务