360四月十七的笔试

兄弟们，血的教训！用亲身经历揭露大厂招聘PUA流水线操作，职场新人避雷必看！一 魔幻时间线：从天堂到地狱5.28：终面通过，HR加微信承诺 “1-7个工作日发offer”（有聊天记录为证），遂停止其他面试苦等10天：每天刷新邮箱100遍，怀疑自己不够格，焦虑到失眠（打工人共情点）第15天：百度OC催签+字节三面通过，为保底含泪继续面（HR依旧沉默）第21天：HR突然诈尸：“同学哪天入职？”（此时字节三面已过, 已约HR面）二 HR骚操作实录：职场PUA现场教学道德绑架 当我回复“6.30入职”后，HR突然变脸：“你当时不是特别着急来吗？现在变卦了？”（内心OS：您失忆了？鸽我三周还甩锅？） 2...

不想招人可以不招，没必要这样恶心人的，活该你们是小公司呢       

如题，就一个面试然后挂了

想问一下双非鼠鼠如果没有暑假或日常实习，本科阶段也没有竞赛，想在秋招找一个中厂级别的还有希望么，因为现在已经六月中旬了面试题啥的都没背 项目也只是跟着敲了一遍，来不及了，加上基础不好想在暑假在完善一下技术，看大家说没有实习秋招就寄了真的很焦虑，有大佬解疑嘛😭