百度APP 社招PHP/GO高级开发工程师

小组直招,hc大于10

工作职责:

-参与百度APP互动、IM、Push、直播等业务中台产品服务端相关系统研发、架构优化等工作

-负责业务中台需求对接、技术方案设计和实现

-负责服务性能优化、稳定性建设,基于高并发大流量业务场景提出有效的技术解决方案,推动资源优化和技术创新,解决有挑战性的问题

职责要求:

-计算机及相关专业本科以上学历,2年以上互联网产品服务端研发经验

-具备扎实的计算机基础,熟悉linux/shell,掌握常用数据结构/算法/设计模式,至少深入理解一门编程语言:PHP、Golang

-掌握服务端主流技术,对缓存、消息队列、负载均衡、分布式存储、分布式事务等有深入理解和实践

-具有高并发大数据量系统开发维护经验者优先,了解微服务、Docker、K8S、ELK等架构者优先

-有良好的沟通、协调、抗压能力,技术迁移能力强,善于理解和学习,务实自驱,乐于接受新事物

-拥有较强的自我驱动力和学习能力,逻辑思维能力优秀,责任感强

-具有良好的沟通能力,具备合作精神,能够迅速融入团队


有意向的私聊我就好




#内推##社招##百度#
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d
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发布于 2021-04-23 20:13
d
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发布于 2021-04-20 09:19

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
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创作者周榜

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