许愿携程hr面

大家都说外包🐶都不去，千万别去外包，外包脏简历之类的，脉脉牛客都在劝，但也会有偶尔一些情况，外包是可选择的，比如说下面几种情况： 1.薪资差距 ≥ 30% 时，钞能力还是要尊重一下，如果此时两家一家是小厂自研的，一家中厂外包的，认可度也拉不开的时候，可以选。 2.平台资源碾压的时候，小公司自研 vs 大厂外包（比如腾讯字节外包、od之类的），即便钱差不多，也可以去 3.隐性成本，一般外包不稳定活也杂，但大部分都是跟在正式员工后面干活，除了个别的几个血汗外包很多大厂外包工作都不会很累 4.因为考研、考公等错过校招的，很多厂都不当作应届生接收了，但od会接收大家，给大家退路，而且后面一样能往上走...

一个小公司hr，在上海就给10k+，说话语气这么冲？是不会好好说话吗？现在太卷了，让这种🤡hr都能挑三拣四。

逆天

主包是26应届生，投大厂简历一直过不了初筛，想问问大家有必要花钱改简历吗