荣耀offer还愿!

感谢牛客!许愿真的有效果,上午许完愿,下午就变成offer了,神了!

我是社招,在公众号应聘进度查询一直都是没有括号的“面试通过”,求职者中心入口进去也是看不到进度,因为没有在官网上传过简历。

但是可留意“应聘状态变更”后面的时间,这个时间是会隔几个小时或者几天产生变化的,表示审批进度正在进行中,下午我看它变了几次,最后就变成offer了。

希望对其他人有帮助,最后祝大家都能拿到心仪的offer。

邮件隔了几十分钟就收到了。

#许愿##求offer##荣耀手机#
全部评论
可以请问下综合面试都面了什么内容吗?
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发布于 2021-04-12 22:34
可以问一下社招offer的薪资么?
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发布于 2021-04-14 22:11
联易融
校招火热招聘中
官网直投
请问,面试通过状态 到变成offer用了多久?
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发布于 2021-04-03 19:36
应聘状态变更在哪啊
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发布于 2021-04-03 20:27
同许愿
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发布于 2021-04-06 19:17
同许愿,荣耀offer快快砸向我吧,羡慕大佬
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发布于 2021-04-06 19:18
哪个公众号
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发布于 2021-04-07 08:39
同样社招,显示面试已通过,邮件发了个信息收集,然后就没有消息了,信息收集到发offer大概有多久?
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发布于 2021-04-10 09:19
许愿offer
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发布于 2021-04-10 11:25
你好,我是校招,但是我在公众号上面看到我今天进度时间变化了,但是在官网上面显示的还是之前的面试通过(没括号),请问是一样的情况吗
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发布于 2021-04-13 14:28
楼主主管面后多久变面试通过呀?
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发布于 2021-04-13 16:38
你好,麻烦问一下上传完资料沟通薪资了吗
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发布于 2021-04-25 18:29
同许愿
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发布于 2021-04-25 19:48
我跟你的情况差不多,明明发邮件说恭喜面试通过了,然后要搜集毕业证等资料,但是我公众号上查到的一直都是面试流程中
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发布于 2021-05-24 16:40
请问流程显示报到通知是啥意思啊?
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发布于 2021-05-25 11:32
变成offer到有邮件大概多久
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发布于 2021-05-29 07:14
请问状态请问变更了几次 我每天刷新都有变更 但迟迟没有offer🤣
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发布于 2021-09-26 11:42
许愿荣耀offer😬
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发布于 2021-09-27 16:54
许愿,三十岁了一定要过呀
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发布于 2021-09-30 19:34

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04-18 22:54
Java
背景:本人5年安卓开发经验 技术+业务转型 转后台开发1、自我介绍2、项目(大篇幅3、并行、并发?4、java用的版本?(java85、android sdk和原生jdk有什么不一样的点。(讲了ShareMemory的点,JVM的区别 安卓使用Dalvik6、java最新版本?新特性?(答了grallvm、虚拟线程,讲了下kotlin协程7、常用的设计模式?8、怎么理解责任链模式?(本人业务里面模板参数组装的过程就是使用的责任链9、怎么理解模板方法模式?(上层抽象,流程固化,子类扩展业务10、jvm?说一下(本地方法栈的名字忘了,描述了下说调用native方法会用到的栈11、垃圾回收算法?(太紧张了答到垃圾收集器去了,后面反应过来,面试官看出来我紧张,重新组织了一下语言,重新聊了一下 分代,复制、标清、标整12、g1用了什么算法?(分区+分代)老年代和新生代的比例?(没答出来13、mysql了解吗?使用过什么特性?(回答了事务、行表锁、乐观锁实现)结合项目都回答了一下14、mysql索引的数据结构(b+树15、有2000w行数据,算b+树的高度?(没答好,只是说了根据每行数据的长度,页16kb。后面没答出来16、聊一下java的锁(互斥、共享;悲观、乐观;api层面:synchonized、reentrantLock;锁升级里面的偏向、轻量、重量17、reentrantLock的实现原理?(我答了AQS但是没有展开聊,面试官停顿了一下直接跳过去了18、redis使用过吗?底层数据结构是怎样的?(先答了几种基本数据结构,再聊了下sds、ziplist、quicklist、dict、skiplist19、用过kafka吗?(没用过,说了rabbitmq20、讲一下rabbitmq的理解(讲了模型、生产者-broker(交换机+队列)-消费者21、rabbitmq会发生消息丢失吗?(说了生产者、broker、消费者三端都有可能发生消息丢失及对应的解决方案反问:为什么可以收下我的简历安排面试呢?(企业那边没有限制得太死,技术过得去,有深度也可以考虑说一下业务?(广告相关、有内部使用有外部流量荣耀从华为分出去也几年了,公司的方向?(面试官说他来的时间不是很长最后聊了下社招技术转型,个人和公司的风险。结果:已挂
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