携程二面，面试官一直没有来，不想放弃怎么解决

看了一圈很多自己内推的牛友简历没过直接泡池子了，有的明显简历还比较粗糙就投了，早投也不是这样的，至少都完善好，不要出现口语化的低级错误啊喂简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选，第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选，耐心等待就好（只能耐心等待了，现在招聘行情发拒绝信都难了） 目前已经开放得是【飞星计划】全线开放，不影响后续秋招其他批次的投递🪧招募岗位：A...

我想问他个事儿，你们说他到底有没有呢，好难猜啊😄

人生最痛苦的两件事就是:没有offer找实习和有了offer去实习。没有offer找实习，简历挂了人难受，简历过了面试紧张，面完觉得好累，面挂了还emo。有了实习去实习，每天特别累，早10晚10，通勤三小时，dirty活太多，还学不到太多东西。