Inn寒

2021-03-27 13:25 北京信息科技大学安卓

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校招Offer求比较：跟谁学VS美团

Offer1：跟谁学,北京,安卓工程师,24.0k*14.0,高途课堂部门，双休，公积金5%，上班地离家步行20分钟。

Offer2：美团,北京,测试开发工程师,24.0k*15.5,美团地图部门，双休，望京上班

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李瑞

重庆邮电大学 C++

送分题，美团。

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发布于 2021-03-30 15:37

JoysDivision

四川大学算法工程师

公积金百分之五太少了

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发布于 2021-03-30 01:24

万事顺遂201904052003904

合肥工业大学测试工程师

Mark

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发布于 2021-03-30 00:09

匿名牛油

不愿透露姓名的神秘牛友

希望大佬指点迷津，主要是迷惑两种岗位的未来发展以及公积金5%的后续影响。

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发布于 2021-03-27 13:27

今天 12:45

传音控股_技术运维工程师(准入职员工)

传音内推，传音内推码

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

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昨天 17:06

迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)

迅雷内推，迅雷内推码

产品面经，摘自优秀牛油一面：群面（产品和运营混合），一组大概78910个人吧（我们组10个），我们抽到的题目是选一款直播APP，设计成小程序，并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间（自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充）。中午等一面结果，10进3。二面：单面（业务面），是一个很温柔的面试官，问题也比较常规，主要围绕简历，问实习经历的项目和科研经历，抠得比较细，会问一个项目是怎么做的，有什么收获（贡献），数据分析对于产品的意义，还让我介绍了我的两个科研项目。三面：HR面，问了一些家庭基本情况，研究生的日常（科研、生活、工作），杭州和深圳的印象，杭州景点推荐，给HR推...

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09-10 10:08

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09-02 13:06

西安电子科技大学嵌入式软件开发

影石offer

秋招可以提前结束了   

牛客83265014...：完了，连现在都没开始面，13号投的是不是晚了

秋招的第一个offer，...

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10-02 12:19

沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)

沐瞳科技内推，沐瞳科技内推

笔试📌 高频面试题盘点“为什么想进入游戏行业？”重点展现对游戏的热爱和行业理解，结合过往经历突出适配性。“如何评估游戏活动效果？”关注留存率、参与度、转化等核心指标，用数据说话！“新游戏上线关注哪些指标？”下载量、次日/7日留存、ARPU值缺一不可～💡 运营干货速递新手引导设计：简洁提示+动画反馈+难度梯度，让玩家快速上头！二次元用户特点：年轻化、重立绘CV、社区活跃，抓住痛点才能精准运营～生命周期管理：导入期吸量、稳定期留人、衰退期创新，每个阶段策略不同！📊 数据工具安利点点数据、七麦、蝉应用……这些平台帮你实时监控竞品动态，面试时提到直接加分！沐瞳科技2026届校园招聘正式启动【关于...

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