【恒生电子】社招内推岗位等你来投!

热招岗位:
研发类:
JAVA、C/C++、C#、数据库、大数据、算法、架构师、前端、Android、iOS、python等

测试类:
软件测试、测试开发

技术支持:
实时、维护、运维、项目经理

其他:
金融业务研究、产品(产品经理、需求分析师)、设计(UI、UED)、运营(新媒体运营、内容运营)、数据分析、BD、售前、销售、职能(财务、人力等)

福利待遇:
薪酬:E3+级别岗位,30K+薪资、六险一金、项目奖金、年终奖、一年2次调薪晋升机会
补贴:住房、交通、餐饮补贴,结婚、生日、生育等礼金、年度免费体检
成熟的培训体系、宽松的工作氛围等

内推途径:
1、http://hundsun.51job.com/sz.html 在该网站查看想要投递的岗位和部门,然后将需要投递的岗位和部门+个人简历发送至邮箱 1062204839@qq.com
2、牛客网内私信楼主
3、加入社招内推群:qq 821357254






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全部评论
你好,我可以看看社招的岗位吗,二本有希望上岸吗,社招也需要笔试吗😊
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发布于 2021-04-04 22:31
本二有希望进吗
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发布于 2021-03-30 22:23
财务还能推吗,岗位详情链接打不开
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发布于 2021-03-27 16:32

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下北泽:都是校友,还是同届,我就说直白点,不委婉了,我相信你应该也不是个玻璃心,首先你觉得一个双非的绩点写简历上有用吗?班长职务有用吗?ccf有用吗?企业会关心你高数满分与否吗?第二,第一个项目实在太烂,一眼就能看出是外卖,还是毫无包装的外卖,使用JWT来鉴权,把热点数据放进Redis这两个点居然还能写进简历里,说难听点这两个东西都是学个几十分钟,调用个API就能完成的事情,在双非一本的条件下,这种项目你觉得能拿出手吗,第二个项目你写的东西和你的求职方向有任何的匹配吗?第三,计设那一块毫无价值,如果想突出自己会前端,直接写入专业技能不行吗,最后,专业技能里像深入理解JVM底层原理这种你觉得这句话你自己真的能匹配吗?都是校友加上同届,我措辞直接,但希望能点出你的问题,想进大厂还得继续沉淀项目和学习
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