猿辅导日常实习一面(体验超级好 )

猿辅导一面:
来共享一波猿辅导的面经
首先面试官来了一个自我介绍,我看到面试官的脸了。(腾讯人人都没看到过脸)
我也做了一个简短的自我介绍。

1. 你学了数据结构吧:说一说常见大排序

答:快排,堆排,归并,插入,冒泡。说了时间复杂度,然后简单聊了快拍,堆排,归并的原理。

2. 问一下你计算机网络的知识吧。 TCP UDP的区别?

答:从可靠性,面向报文,字节流,一对一,一对多展开的。

3. TCP的可靠性原理:

答:通过三次握手同步双方序列号,滑动窗口,拥塞控制展开。讲的非常的详细。

4. 网络分层:

答:不太记得是层的名字,说了一个数据包传输要依次使用哪些协议。

5. 问Java。线程是如何同步的:

答:锁机制,共享变量展开的。

6. synchronized 底层实现?升级

答:常规讲解。

7. 死锁?

答:从操作系统的层面:四个死锁的条件。分别通过破坏四个条件解决死锁(展开)。银行家算法(打断了)

8. 数据库的ACID

答:前天腾讯刚答过。展开到acid innodb是如何实现的。讲到隔离已经太久了直接打断问innobd解决幻读。真的蛮喜欢考的。

9. 做题:合并两个有序数组。不是leetcode那个,要合并到一个新数组让我先讲思路。思路正确之后问复杂度。脑袋懵逼了。面试官让我讲复杂度的概念,什么是复杂度。引导的特别好。然后打出来了。代码基本没啥问题,重在沟通和代码的整洁。做完了我说听大家说猿辅导经常考树哈哈。面试官说他自己想出一道看我代码风格怎么样,看起来还不错。(55min了)。

10 反问:

  • 首先问我提高的地方?对我的评价?面试官:你自己说说?我说基本都答出来了,就是复杂度那个地方有点拉胯,学校讲的时候没好好听,后面在你的引导下讲出来了。以后多思考。
  • 直接问面试官能过吗?:面试官:我这里肯定是可以给你通过的。你的基础答的很好,和校招深度差不多了。代码也没什么问题。
  • 问技术栈?答:。。。。。
  • 最近在看一个JVM的专栏,里面有讲各种调优,如何设置新生代老年代减少full gc?我直接问面试官你是怎么给你的系统设置的(感觉好像自己是面试官)?平常一般做这些决策的人是你们的大leader还是每一个人都可以参与其中。我感觉我对这方面很感兴趣正在学习。 面试官:balabalabala同时说这些是技术能力,同时有的时候还需要业务能力。比如设置一个可扩展性的系统,满足用户需求的设计。
  • 我就问能不能具体说说业务能力怎么锻炼,或者说一些例子?面试官:让我想一个例子吧。。比如我们是做什么什么的。。。。。。。。
  • 继续问了一下后面的发展路线的问题。面试官:很详细的讲解。
  • 问二面会考察一些什么会不会问一设计题:他说不太清楚。
  • 问一面的问题二面应该不会出现吧,我好有针对性复习哈哈。面试官:我可以说60%-70%的可能是不会重复出现的。
  • 我说已经超过时间好久了,要不就到这里,我会好好准备二面的。


#实习##面经##猿辅导##Java工程师#
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请问笔试难吗
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发布于 2021-03-26 22:28

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
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