tplink 质量工程师座谈结束 蹲一个offer通知

#许愿##求offer#
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蹲蹲，请问前辈们发展怎么样
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发布于 2021-10-21 00:19
😗
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发布于 2021-03-30 09:04
明天座谈会，offer会刷人吗
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发布于 2021-03-29 12:16
这里可以求一个面经吗？
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发布于 2021-03-29 11:56
昨天的座谈会，许愿收到offer
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发布于 2021-03-27 15:19
蹲到了吗，我23座谈，也在蹲offer
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发布于 2021-03-26 22:34
蹲
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发布于 2021-03-20 12:10

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面试问的我都答上来了，但是挂了，是不是kpi面？
前言经历了几个月的面试，很多同学可能都有一个困惑，那就是为什么有的面试，我感觉自己答的很好，面试官问的，我都答出来了，但是最后都挂了，怀疑是不是kpi面。阿甘分析我们这里先说kpi面的事情，假如你是一个公司的领导者、一个管理者。你会让你公司的开发人员，去免费面试别人，但是实际不招人吗。或者假如你是一个面试官，你会平白无故的浪费你的时间，免费面试别人，实际部门不招人吗？这种应该不会存在吧，所以说也没有什么所谓的kpi面（不招人还让人面试的）这里我们再讨论讨论，这个问题，就是我面试都答上来了，但是为什么还是挂了？企业公司招人，肯定是优中选优。假设招一个人，可能会面试几十人。这几十人肯定会有一部分问...
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我这情况正常吗
27届211本，投了127份简历，只有4个面试
桥头牛油火锅：这个比例不正常，简历的话项目经历放中间，项目功能分点可以再明确点，前面加“·”或者“1 2 3”，另外简历上的照片可以去外面摄影店拍一下，以后也会用到的，hr筛人也是多少会看的，毕竟世界是一个巨大的卡颜局嘛，还有有些hr由于消息太多可能没看到，后面可能会回来找你，要简历的还会多一点，我也是普2本，比例大致是600:90:15:3，当然我实力不太够，拿的offer比较少，慢慢来吧
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