酷家乐春季校园招聘内推，行业独角兽，岗位多，前景好，欢迎大家

大家好，我是程序员鱼皮，今天分享一个 90% 以上初学编程做项目的同学都会遇到的问题 —— 做项目时，盲目使用技术。1事情是这样的，一位大二下的学弟前段时间找我做了好几次咨询，说自己已经学了很多微服务、中间件相关的技术，比如 Dubbo、Nacos、RocketMQ 等等，但是学完感觉没什么收获，很多知识和技术感觉并没有掌握。这是很多初学初学编程同学的通病：学完技术不去用，结果过段时间就忘了。所以我经常跟朋友们说，当你学完一个新技术后，要第一时间想着做项目，在项目中实践，知道怎么根据需求合理地运用技术，才算是掌握了。因为他才大二下嘛，时间和机会还很多，所以就让他把主要的精力放在提升项目经验上，...

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​不知道的大家有没有发现？ 这两年市场不好，公司用人需求紧缩，唯有华子疯狂招人？ 很多人都听过华为OD，但是具体是什么，还是有很多人疑惑？总结以下三个部分：1.为啥疯狂招od而不是之前的纯“外包”? 过往“项目外包”（也就是常规大家口中的纯外包）主要针对非核心业务岗位，自然，考虑的打工人有限，且稳定性不高。。。考虑到组织发展规划和公司人力，这几年开始探索并实行新的研发“人力外包”模式，按正编标准进行招聘（所以od要求真的很严格，来的都是大神，当然有的部门要求可能没那么高），由业务部门负责培养和管理，解决核心的业务问题，对于绩效优秀且能力突出的人才提供转正式员工通道。2、据我所知od现在是啥情况...