保险资管的机构销售大概年终奖能多少

都说保险资管年终奖多，可能因为基础工资太少了叭，大概年终奖能多少呢#致北上广深奋斗的我们##薪资待遇#

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不愿透露姓名的神秘牛友

昨天 14:53

作为1名HR真是不吐不快

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质

在努力的秋招侠很勇敢：面试不开摄像头的，一律是纯没素质

kpi面有什么特征

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06-07 10:05

北京航空航天大学运营

没有困难硬说困难

昨天下午面试被问到了 你觉得上段实习最困难的事，我说我感觉没有困难，结果对方来了句：这么自信 啊？？？啥意思啊？没有困难还得硬说啊，我觉得都是基础的活就是没有困难啊，怎么莫名奇妙就被阴阳了

中奖圣体111：阴阳狗：这么自信啊？！ XD：昂！

面试中的破防瞬间

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05-11 11:58

中国矿业大学 Java

大佬们，为啥这个简历练小厂都不回复啊😦

man,我是真的一点不想考研啊😭😭

程序员牛肉：主要是因为小厂的资金本来就很吃紧，所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。而大厂因为钱多，实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你，在面试的时候也就不在乎你有没有实习（除非是同级别大厂的实习。）按照你的简历来看，同质化太严重了。项目也很烂大街。要么换项目，要么考研。你现在选择工作的话，前景不是很好了。

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