春招试水 百度广告部门三轮技术面经

秋招已签30w总包的offer,春招试水面的第一家,三轮流程昨天结束,许愿offer。

一面(30min)

1.挑一个实习项目说一下,讲下项目背景、项目目标、采用的技术方案

2.挑个具体的模块讲一下设计,数据库的表啊、技术框架啊、上层的交互之类的

3.MQ的topic是怎么设计的

4.Kafka是怎么架构的,它有哪些组成模块

5.RocketMQ的架构和细节也讲讲吧

6.MySQL索引是怎么实现的

7.索引为什么不用B树或红黑树之类的索引

8.如果不用自增主键而是随机值会怎样

9.InnoDB的存储原理,就是它如何维护每个页的

10.MySQL的事务和锁简单讲一下

11.MVCC讲一下

12.MySQL幻读会有什么影响,是怎么解决的

13.(算法题)LeetCode 56.区间合并(Medium)

14.一个场景题,一个内存是1G的机器,有一个大文件,里面记录了100万个地址,每个地址不超过256字节,现在希望能求出出现频次最高的前100个地址。

15.讲一个自己解决了比较有难度的问题

二面(45min)

1.(算法题)LeetCode 43.字符串相乘(Medium)

2.JDK和JRE有什么区别

3.JDK里面除了JRE还有哪些,要导出Java虚拟机里的堆栈和对象,应该用什么命令或者说工具去导出

4.Java有个Serializable,讲一讲

5.为什么Java对于equals()和hashcode()会一起重写

6.如果你重写equals()和hashcode(),会怎么写

7.了解JVM参数不

8.G1的特点讲一下

9.CMS讲一下吧

10.一个场景,一个任务,把它切成10份,希望能启动10个线程,等全部任务都执行完后再继续执行接下来的任务,怎么设计(我给了一个,面试官想的是CountDownLatch)

11.limit 1 和 limit 10000,1 效率一样吗

12.可以优化吗(索引+子查询)

13.Redis可以批量操作不(Pipeline和Batch)

14.Redis生产环境常见问题,举下例子吧

15.讲一下Redisson的实现细节吧

16.Redis的lua脚本里批量操作和分别做三次操作有什么区别

17.反问

三面(1h)主管面

前20min简单问了些项目细节,后40min全程在问个人发展与规划上的问题,涉及私密,也与技术不相关,就不放出了,笼统来说是问你的校园经历、实习经历、秋招结果、性格评估。面试官事后脉脉搜了一下是一个百度技术经理。

许愿offer
#百度##Java工程师##面经##校招#
全部评论
楼主哪一个部门的?base是上海吗?今天我刚面了三面,同等楼主后续
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发布于 2021-03-18 21:58
问的好深
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发布于 2021-03-10 20:25
百度不用笔试吗?
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发布于 2021-03-10 12:51

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2025-12-12 19:58
哔哩哔哩_产品运营
跟同事聊天时候,同事说“你刚来时候blabla”,突然意识到自己已经正式工作一年多了!就这么从脆皮内耗大学生逐渐磨练成厚血条(厚脸皮)工位主理人。秋招简历当然也是投了不少份,但总有一些机会要留给自己的白月光,比如阿B,说说我秋招选择阿B的理由吧:1. “为爱发电”:说来兴趣真的是初心,阿B在手机陪我看了那么多番剧vlog学习视频,当然想和它距离更近一些。来了之后发现,B站重要活动要专门走内宣是有原因的,身边的六级大佬绝对不在少数。2. 实习体验感拉满:嗯对其实等不到正式工作就先来实习体验了。实习期在一个非常好的组,大家都很年轻氛围超好,做事情讲背景、讲逻辑不会只丢脏活累活。平时聊得来,工作起来也能快速打配合,项目完成时候所有人都成就感满满。再说说来正式工作之后的体验感:1. 校招生mentor文化很需要:在阿B每个校招生入职都是会有一位mentor的,不会让大家有刚工作人生地不熟就孤苦一人挑大梁的感觉。很幸运我的mt人真的超好,耐心温柔业务能力又很强。常常在对需求听她帮我说话时看着她身上闪耀的光芒想要流泪。有mt的话landing期会顺畅很多。公司也会安排一些活动帮助mentor和mentee增进感情。2.小动物们和各类活动是回血剂:工作起来当然难免遇到一些磕磕磨磨,但是压力大时候转头看到想悄悄溜过的小猫摸上一把,真的会治愈不少。还有节假日的各种活动和扫楼活动,真的会给上班增加动力。最后上图!没有任何工作会让人一直开心吧,但阿B你在照顾员工心情这一块儿做得真的很不错。
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