字节跳动春招实习生/校招/社招内推

工作职责1. 负责米哈游旗下产品移动端的开发与维护；2. 负责移动端基础模块组件的开发与维护；3. 负责移动端研发质量和效率优化工具的开发与维护；4. 负责移动端研发体系平台能力建设；5. 负责移动端新技术的调研和落地。任职要求1. 统招本科及以上学历，计算机及相关专业；2. 具备扎实的数据结构、算法、操作系统、软件工程、设计模式、计算机网络等领域内专业知识；3. 热爱计算机科学和互联网技术，对移动产品有浓厚兴趣；4. 热爱编程，对技术和代码有追求，具备良好的学习能力、沟通能力、主动分析及解决问题能力，具有团队合作精神。加分项1. 有开源项目贡献者或 ACM 比赛经验者优先；2. 对 iOS/Android 其中一个平台的应用开发有了解，有实际项目的开发经历或实习经历优先。 #春招# #客户端# #iOS#

发面经，攒人品！！！ 部门：QQ 时间线： 2024-03-01 一年前的简历被捞，遂约面 2024-03-07 一面 2024-03-08 二面 2024-03-11 三面 官网状态变成了 HR 面试，但迟迟没有约面 😭。 原本想说 oc 之后一口气发布面经， 但似乎已经走到头了。 三面更多的是在深挖实习与项目，可能不具备普适性 实习过程中比较有技术含量的地方 做可视化有什么心得 项目深挖：我的项目是最后一届字节青训 - 依赖分析工具 你这个工具与市面上同类产品比较有什么优势？这个优势是如何实现的？具体的技术细节？ 单测覆盖率如何测量的？具体是如何编写单元测试的？ Web UI ...

上次发布过一个投票，有40%的24届同学都不打算参加暑期实习，那就真的“很危险”了！为什么呢？因为放弃暑期实习，等于放弃了50%以上的机会上岸大厂啊。而且，根据往期不二学员的反馈来看，参与暑期实习的同学的上岸率可以说是“远大于”未参加的同学 此外，不二建议25届同学一定要参加暑期实习的原因，还有以下关键3点：1、暑期是上岸大厂的最快路径。大厂在每年的暑期实习都会提供50%以上的转正hc，像腾讯/阿里暑期转正率更是70%+，而且，由于很多人不知道暑期实习这回事，很多普通背景的同学也能通过这个渠道进入大厂2、暑期是提升面试能力的最优方式。暑期实习的面试流程和难度和秋招是基本一致的，因此，暑期实习相当于秋招前的面试模拟，可以极大的锻炼并提升面试能力3、暑期是积累经验的最佳选择。相比“打杂”偏多的日常实习，暑期实习含金量高，不仅能够帮助你积累业务经验，还能提升简历深度和面试发起率拿到暑期实习offer，基本上半条腿就已经迈进了大厂。但这也意味着，暑期实习的面试难度也是很大的。笔试，群面，单面样样都有，考核难度和秋招也是基本一致而通过暑期实习面试后，进入大厂实习如何提高实习产出，顺利完成转正，也是一个问题；加上，暑期实习结束和秋招提前批时间点上也会有重合部分，如何合理安排暑期转正和秋招也会是一个不小的挑战为此，不二面向25届同学，推出了一对一帮助，从暑期实习准备，面试，拿offer，再到实习转正以及后续的秋招。#无实习如何秋招上岸##秋招##实习##春招#

公众号：程序员白特，欢迎一起交流学习~ 原文作者：这波能反杀 过年期间我没怎么发文章，但是我也没闲着。在这个空闲时间，把 rust 基础以及个别生态技术方案扎扎实实的，系统的学习了一下。学习他的初衷是因为 rust 可以支持鸿蒙应用的原生级别的开发，为进阶资深级别的鸿蒙开发者做技术储备。 可这不学不知道，一学吓一跳。这才发现 rust 生态，正在以一种锐不可当的气势，全方位、无死角的入侵前端开发的方方面面。最关键的是，由于有后发优势，这些技术方案往往都比已有的前端方案更加先进、更加科学、性能更高... Farm Farm 是一个使用 rust 编写的极速构建引擎。在它的宣传文档中，认为自己...