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面试流程：简历筛选（最好 985/211 毕业，或者知名公司工作经验）-HR 沟通（ 20 分钟）并直接推荐给 Manager +1 轮电话技术面试（ 45 分钟-1 小时）+ 4-5 轮现场技术面试（ 45-60 分钟 /轮）
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