【华为】华为前端开发工程师精英OD招聘-杭州

职位:华为前端开发工程师精英OD招聘-杭州-华为

【岗位职责】
OD招聘 【工作职责】 1. 负责AI平台产品需求分析、技术选型、前端框架设计、核心代码开发及维护相关工作; 2. web前沿技术研究和业界洞察,识别产品核心竞争力;发觉用户体验机会点,评估可用性现状,提升用户体验,并落地应用于AI平台产品中; 3. 协助组建并管理前端技术团队,构建前端开发规范和流程;

【岗位要求】
【任职要求】 1. 有web业务相关工作经验,精通JavaScript、HTML、CSS等WEB前端语言,对AngularJS、jQuery、NodeJS、VueJS等主流框架有深入研究和项目实践,有基于AngularJS框架开发经验者优先; 2. 具备较强的沟通能力、管理能力和分析解决问题的能力,有极强的学习能力和求知欲; 3. 有带前端团队经验者优先; 【技能转换训战要求】 1.专业知识学习要求: (1) 精通原生JS,CSS等,深刻理解React或者VUE,理解其设计原理; (2) 熟悉页面布局与架构,理解并能在实际中应用数据与表现分离,Web语义化; (3) 至少熟悉一种后端框架,如nodejs,C++,java 等; 2.专业技能演练要求: (1) 对数据前端技术,数据可视化技术有浓厚兴趣,熟悉数据可视化类库,如d3, echarts,threejs 等,懂webgl以及图形学背景的加分; (2) 具备较强的沟通能力、管理能力和分析解决问题的能力,有极强的学习能力和求知欲; (3) 有带前端团队经验者优先

【社招待遇和要求】
工作城市:杭州 | 职位类别:前端
薪酬:16K-26K  |  学历要求:本科及以上  |  工作年限:1-10年

投递地址:https://www.nowcoder.com/job/46771?jobIds=41902
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码农索隆:以下是我以我微薄的认知提供的建议: 1.考个教师资格证,去当体育考试。 2.去健身房当健身教练(因为在我印象里面体育生身材都不错)。
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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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