【字节内推】【春招】【补招】从 0 培养！无语言项目要求！

这段时间免费帮大家答疑，接触到了很多26届秋招的同学，有人成功拿到满意offer，有人遗憾失利，也有不少研一、研二的粉丝来问求职规划的事所以整理了今年秋招的成功和失利经验，不管是27届要参加秋招的同学，还是刚准备规划的研一、研二同学，都能参考下，希望能帮大家少走点弯路1️⃣ 别等！行动要趁早有同学学历很高，但是还是秋招0offer，其实99%都栽在“太晚了”三个字上！被导师压榨、0基础迷茫、纠结转啥方向…越犹豫越拖延，最后彻底赶不上趟想告诉现在27届，你们的竞争对手里，已经有人找到寒假实习、做完好几个项目，甚至开始系统学知识点了。再拖延下去，真的会跟不上节奏，所以不管打算做什么，都要尽快确定别...

网上说实习多么多么好，其实都是假的，你们千万不能逃课出来实习啊，会被写入档案里的，尤其是后端27届学历比我高的同学😁

最近群里有很多同学找我看简历，问问题，主要就是集中在明年三月份的暑期，我暑期还能进大厂嘛？我接下来该怎么做？对于我来说，我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务，你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引，可能就能影响几千人，在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用，量级是不一样的。对双非来说，最难的就是约面，怎么才能被大厂约面试？首先这需要一点运气，另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月，这样的产出有什么用呢？工厂的可视化大屏业务很广泛？产出无疑是重要的，但是得当你的实习公司到了一定的档次之后，比如你想走后端，那么中厂后端和大厂测开的选择，你可以选择中厂后端（注意，这里的中厂也得是一些人都知道的，比如哈啰，得物，b站之类，不是说人数超过500就叫中厂），只有这个时候你再去好好关注你的产出，要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里，找到一份实习之后，就认为自己达到了阶段性的任务，根本不再投递简历，也不再提升自己，玩了几个月之后，美其名曰沉淀产出，真正的好产出能有多少呢？而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包！根本无产出可写😡😡😡！到了最后才发现晚了，所以对双非同学来说，不要放过任何一个从小到中，从中到大的机会，你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出！因为那样你才将将能过了HR初筛！我认识一个双非同学，从浪潮到海康，每一段都呆不久，因为他在不断的投递和提升自己，最后去了美团，这才是双非应该做的，而我相信大部分的双非同学，在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股，写算法，也不会打开ssob了，这才是你跟别人的差距。

本次比赛共有 $80$ 人提交代码，最高分 $375$，$200$ 分及以上 $15$ 人。恭喜俞伯洋同学获得本次比赛第一名！| | 提交数 | 通过数 | 通过率 | 与出题组预期相比 || :-----------: | :-----------: | :-----------: | :-----------: | :-----------: || A | $140$ | $16$ | $11.43\%$ | 略低于预期 || B | $131$ | $4$ | $3.05\%$ | 符合预期 || C | $109$ | $0$ | $0\%$ | 远低于预期 || D | $139$ ...