大众点评、漂网科技、天趣运营社招面试经历分享

大众点评

面试过程:

1、人事通知面试,电话里大概说一下职位情况及自己期望之类的,然后就要求到公司面试详谈。

2、一面由运营部负责人直接一对一面试,主要就以前的工作谈一谈感想,总结一下得失,然后就是问一些你为什么离职,对自己的职业发展有什么规划之类的常规问题,然后就公司所招岗位谈了一下公司情况,估计聊得不错就得到复试的机会了。

3、最后一面是产品部负责人面的,再次重申了一下岗位职责在及在公司的发展前景,然后谈一谈本人工作经历与所要面试岗位契合度,看一下反应能力及谈吐什么的,再来个自我介绍,让你说三个自己优点,再说自己三个缺点,每一个还必须举例说明,总之挖得挺深。


漂网科技

面试过程:

1、首先询问我上份工作的离职原因,我如实的回答,面试官对我的解释表示认同。

2、你认为你的哪些优势能够使你很好的适应这份工作?

3、另外,面试官围绕我的稳定性询问了很多问题。

4、专业方面,询问了相关问题的处理办法。


天趣

面试过程:

1、首先填写简历,然后有一个HR和运营主管,21的面试,2个人轮流提问问题。

2、HR主要是问离职原因和薪资待遇。然后问对天趣有什么了解,为什么选择天趣?工作辛苦能接受吗

3、主管是问对游戏形势的理解;问现在市场最热门游戏有哪些?

#面经##社招##运营##漂网科技##天趣#
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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2025-12-25 16:26
已编辑
河北科技学院 Java
勇敢的牛油不服输:2800-300那不等于2500一个月吗兄弟们
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