迪信通、百度、大岂网络运营社招面试经历

迪信通

面试过程:

1、最开始投递完简历之后,人力专员会给你打电话,了解一些个人的基本情况。

2、之后过几天,人力资源总监会通过网络视频对你再次面试。最后是到北京集团总部,由公司对口部门老总亲自面试。

3、问问题很简单,开始都是自我介绍,然后根据你简历上的工作经验提一些针对性的问题。比如从原公司离职的原因之类的。

4、此外,还问一些你有什么特长。完全凭自己的口头表达能力。


百度

面试过程:

1、面试首先做了自我介绍,然后问我一些以前工作的内容,询问离职的原因,接着告诉我一些岗位的要求。

2、二面是部门高级经理面试,简单问一下个人基本情况和以前的工作经历。

3、然后有针对性地提出问题场景,要求解答,主要要求运营能力及团队管理能力一定要很强。

4、最后问我的入职后的职业发展规划,如何开展工作等。


大岂网络

面试过程:

1、主要考察的还是关于本职位的相关东西,曾经的工作经验等,会设计一些案例考察。

2、然后互相探讨一些行业方面的知识,通过知识来进一步深入了解个人信息。

3、当然也会问一下性格爱好之类的东西。

4、如何运营好一款产品?对于产品有何思路和心得。

5、为什么从上一家公司辞职了?

6、谈一下你对该岗位的认识,对未来互联网行业的看法?

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-04 14:23
steelhead:你回的有问题,让人感觉你就是来学习的
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门口唉提是地铁杀:之前b站被一个游戏demo深深的吸引了。看up主页发现是个初创公司,而且还在招人,也是一天60。二面的时候要我做一个登录验证和传输文件两个微服务,做完要我推到github仓库,还要我加上jaeger和一堆运维工具做性能测试并且面试的时候投屏演示。我傻乎乎的做完以后人家跟我说一句现在暂时不招人,1分钱没拿到全是白干
你的秋招第一场笔试是哪家
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