春招冲冲冲 009 一些补充 & 回顾（丢失数据，不补了）

刚写得差不多了，回退去贴个帖子的链接，却被Suspender给休眠了，重新加载了一下就剩了个标题，顶！

失策，失策。帖子一般不去保留本地的，就这样吧。

今天补充了mysql 子查询的内容，其他东西都没有啥进度。

继续吧，大家加油！

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发布于 2020-12-29 11:38

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看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质
在努力的秋招侠很勇敢：面试不开摄像头的，一律是纯没素质
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