小米补录

一手抓实习一手抓期末论文一手抓期末考试一手抓组会我这周还要去刷六级（感觉都没刷的必要…考得可能还不如之前），投了一堆简历，要不就是已读不回，要不就是压根不看，好不容易沟通上的觉得我到岗时间太晚或者经历不太匹配婉拒 进了三个面试，大厂中厂面试挂了（唯一欣慰的是碰见了给了我好建议的hr），剩一个小公司今天面完告诉我明天还要面一轮不管了，我会一直投到放暑假，气鼠我辣

兄弟们，这个简历有没有好的建议，虽然是科班但是认真学Java的时间只有三个月，想先找个实习积累经验

boss好多打招呼都不看

自研 > 内包 > 外包，这是现状，但不是结局。有的兄弟不了解三者的关系，我按照我自己的理解比喻一下。自研 > 内包 > 外包，我比喻一下，亲生儿子 > 私生子 > 捡来的 现在的大环境确实艰难。 很多公司简历筛选的门槛已经卡到“最低一本”，这让很多二本、三本、专科的同学，可能连展示能力的机会——比如一份心理测评——都得不到。面对“毕业即失业”的焦虑，回家躺着？还是只能考虑进厂？这种迷茫和压力，我非常理解。 那么，外包能做什么？ 像我们公司，也有很多合作的外包公司。这些公司通常服务于多个甲方，内部划分不同的项目组，对接不同的需求和团队。 我想告诉你们的是：一...