阿里内推经历分享（已凉，但收到字节offer）

先说说结果吧，阿里挂了。

和很多小伙伴一样，我也是挂在阿里的HR手里了。阿里的HR是真的恐怖，希望将来要面阿里的小伙伴们，千万要当心HR面。不过，就像我们一个老师说的，有时候真的要看缘分，可能我和阿里，真的是缘分未到吧。

不过周五晚上，收到了头条HR的offer通知，做Android开发，这也是我拿的第一个大厂的offer吧(小厂拿了一堆，但我还是不甘心，一直没签)，感觉头条的发展和待遇都是不错的，而且在网上看到头条的技术氛围特别好，这点是我最中意的，所以如果没别的offer我就去字节啦。

好吧，写了这么多废话了，进入正题吧，写写阿里这段内推的总结吧。

先说说我是怎么找到这次内推机会的

众所周知阿里校招已经基本结束了。但正式投递渠道没戏了，还有别的机会嘛。整个秋招季我都在各种求职软件上勾搭大佬，什么领英、脉脉之类的。经常虚心的向大佬们请教问题，久而久之，我也在很多人面前混了个脸熟。大概在10月底的时候，我和阿里的一个hr在脉脉上搭上了线，跟他哭诉了我之前的窘境，聊着聊着，这位带善人就提出要不要帮我问问，他们应该还有补录的机会。我当时激动的快疯了，立刻就给对方在线下跪了。就这样，大概过了好几天吧，本来我都以为没戏了，结果突然有个hr就打了电话给我，找我约面试时间。总之，我找到这次机会的心得，就是在脉脉上拼命卖惨，勾搭大佬，虚心请教问题，这样总有大佬愿意帮帮你的，毕竟都是打工人嘛。

具体说下面试经过

阿里的技术面真的挺nice，虽然每轮面试都被血虐，但是真的每次都能发现自己的问题，也能从面试官那里学到很多东西。还是简单说一下三四面吧，因为也过了一段时间了，记不太清楚了。

三面还是问一些基础的东西，比如Java并发、网络、数据库和操作系统之类的，四面是交叉面，面试官应该是一个搞框架的部门大佬，老是追着我问框架类的问题，比如说，问我某个电子商城的系统架构是怎样的，然后对于某些模块还可以怎样优化设计，如何进行分布式设计、分布式系统会遇到哪些困难，比如分布式系统的数据库访问，容灾与扩展性，有哪些解决方案。还好把《大型网站系统与Java中间件实践》这本书来回看了几遍，还能跟面试官扯一扯，不过，扯到不熟悉的领域时，面试官总能一针见血地指出来。不得不佩服阿里的这些技术人员，是真的牛B。

阿里三面和四面大概就是这样，说真的，阿里的每一面都感觉自己要凉，但技术面居然全部通过了，真的非常感谢阿里的面试官。最后虽说没进阿里，但是这四轮技术面，已经学到了太多东西，也体会到了大厂的技术氛围。

最后讲讲挂在HR手上的问题吧

HR主要问了我做的一些项目，项目回答得感觉还好吧。因为我报的是Java开发岗，其实在这方面我是想做大数据方面的东西（当然，我对Android也还比较熟，从大一开始就有学长师傅带我学习，对Android开发也很感兴趣），但HR觉得我做大数据处理和面的岗位不太符合，至少从她的话中我感觉我是挂在这方面的，还有一点就是对阿里的业务了解比较少，这方面的以后准备面阿里的小伙伴也要千万注意一下。哎，总之阿里内推先就告一段落吧，可能真的是缘分未到吧。至于字节的offer历程，之后有时间在单独写一篇，也是通过脉脉找的内推。在这里再次强烈推荐下脉脉，勾搭大佬找内推真的一流。回想起来，我要是早在脉脉上多看看阿里的技术问题，说不定也能过了hr面。哎，不说了，世上没有后悔药。

希望这篇分享对大家有帮助吧，祝大家早日收到理想的offer。

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