大华银行、华侨永亨银行、渣打银行管培生校招面经

大华银行
面试过程:
通过网申,收到HR电话。首先打电话电面,问为什么喜欢销售,自己的优缺点之类。面试是全英文,内容都是围绕简历提问。第一次面试太紧张答得不好,HR说等通知,就没有通知了。
一些问题:问为什么喜欢销售,自己的优缺点,围绕简历问。
华侨永亨银行
面试过程:
第一part是hr面试,主要是电话沟通为主。
第二part是客户经理以及部门主管和hr三人一同面试,主要问一些个人的东西还有金融知识的一些问题。
面试官的问题:问会计的知识。答把课本上自己记得的说出来即可。

渣打银行(中国)有限公司
面试过程:
远程面试(3人)和现场面试(2人)一起进行,共五人参与。各自英文自我介绍后,介绍自己之前阅读了公司年报后,对commercialbanking的两个看法观点。之后面试官随机问问题,大家轮流回答。
面试官的问题:问对银行合法合规的看法。
答合法合规是银行的基础,保证银行能够可持续平稳发展下去。
问对未来五年的职业规划。
答努力成为一个小组leader。
问你想要选择渣打的商业银行部的那个岗位?(面试官介绍了三个岗位)
答希望能够去第二个岗位,分析客户的资金情况,为其匹配相关的服务。
问你曾经在实习中遇到过的困难是什么,怎么克服的。
答之前参加实践活动遇到的计算困难。
#校招##银行管培生##渣打银行##大华银行##面经#
全部评论
请问都是英文面试吗
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发布于 2021-10-28 19:14
求问LZ,阅读年报后的两个问题,是不是HR会提前2天给你的那种!收到邮件说要做一个pre,不知道是不是类似😂
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发布于 2020-11-23 16:17

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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