【你问我答】一个直播节目如何实现广告收益的最大化？

问题描述：

一个直播节目如何实现广告收益的最大化？

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南宁师范大学护士

品牌商通常全国各地均设有门店，并且还会将自家的商品提供给全国各地的经销商、分销商进行销售。如果让这些门店、经销商、分销商各自分别做直播活动，不仅直播的质量不能保证，还会存在总部回收销售数据时间太长，销售数据的真实性难以保证的问题。如果品牌商策划执行一场直播活动，就能将全国各地的所有经销商、分销商、门店调动起来，同时推广这一场直播，而创造的收益可能相当于做了100+场、甚至1000+场直播的收益。对于品牌商来说，这一场直播的收益达到了最大化。

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发布于 2020-11-05 21:29

肖先生~

湖南大学安卓

1.在投放广告之前，bai要清楚du自己是为了宣传品牌还是为了推广产品，目的不同，选择的广告类型也不相同。 2.选择合适的网络广告投放平台，需要分析产品的受众人群，做网络广告投放要针对产品做受众人群的分析。 3.选择恰当的网络广告形式，选择恰当的广告形式对吸引网民、提高网络广告传播效果、提升企业形象、促使潜在顾客购买起着重要作用。 4.策划合适的广告内容，广告有很多形式，可以有文字、图片、声音等，在选择了合适的投放渠道之后就要开始策划相应的广告内容。广告内容尽量要有好的创意、精美的设计、并且要定位准确，要一眼就可以吸引住用户的眼球。

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发布于 2020-11-04 08:52

10-09 13:46

小天才_电子工程师(准入职员工)

小天才内推，小天才内推码

💼回想起秋招的过程，整体推进的速度还算快。线下终面时，HR带着我熟悉了园区、食堂和单人宿舍，参观了滨海湾人才房，到最后顺利签约。为提前融入这个大家庭、熟悉团队&业务，我选择提前入职到岗（早日💰）600💰的单人宿舍，对外地打工人真的很友好，15分钟到深圳地铁站（人在长安，周周往深圳跑🏃）。省下来租房的钱那就去玩吧。工作生活妥妥的WLB，下班和同事们各种约球🎾🏸（羽毛球免费哦🆓）。上班的时候导师也经常和我沟通。公司的团队氛围是我入职以来最大的惊喜之一，我们团队e人占比超高哈哈哈，大家对科技产品充满热爱🫶。融洽和包容的工作氛围让我能够迅速融入。除了日常下午茶、吃饭以外，还参与...

小天才公司福利 1082人发布

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10-09 12:43

韶音科技_电子工程师(准入职员工)

韶音科技内推，韶音科技内推码

韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 （20-30min）HR很和善，问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 （30min左右）技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案，有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快，有压力反问环节综合面 8.5 （30min）是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性，也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了，建议言简意赅有重点的回答询问方...

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08-27 21:03

已编辑

成都理工大学 Java

京东一面

开什么玩笑啊, 京东一面只面了20分钟, 我辛辛苦苦准备了那么久? 这不是当kpi刷了, 回答也都回答上来了, 不会是因为学历吧, 双非, 所以只是走个形式, 哭死更新:第二天挂了, emo了一天了

冷花幽露：大概率是了，京东面试就是这样。我上周一面也是20多分钟，面试官问的很刁钻的问题也答上来了，面完过了几天还是没推进，泡池子，昨天一看挂了。如果一面完第2天没有收到2面邀请，基本上不用抱希望了。如果你的bg是985，面试流程也是和我们一样，20多分钟，唯一区别就是面完他们会很快收到二面邮件，而不像我们泡池子然后挂掉