海康威视杭州状态一直没更新,怎么才算挂了啊

9月24日的hr面,到现在公众号一直卡在这,面试的时候hr说两周给回复,现在已经快两周了,是不是挂了啊😂如果挂了会怎么显示啊#招聘进度##海康威视#
全部评论
我也是这个状态,16号面的,面完两轮说过了的话还有一轮部门经理终试😓
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发布于 2020-10-21 10:54
是不是前端都没开呢?
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发布于 2020-10-21 10:00
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
一样状态,泡池子了
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发布于 2020-10-21 12:44
一样
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发布于 2020-10-21 18:30
我也一样
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发布于 2020-10-21 19:17
我前天的hr面试,今天收到邮件说进入录用审批,hr还打了个电话问三方下来没,是纸质版还是网签,但是我有另一家小公司逼签三方,不敢赌,纠结死了
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发布于 2020-10-21 19:28
楼主有消息了嘛
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发布于 2020-10-26 21:10
海康捞我了。这都大半个月了给我说消息让去谈薪 我可去他的
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发布于 2020-11-10 09:46

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导师横向太多,国企稳定合作;研一志向远大,入手目标检测。技术栈取决于导师项目,项目是工业软件就去做c++,项目是大数据就python,项目是某系统就java。学术板砖,哪用哪搬。啥都会点是真的,啥都不精也是真的。一边跟企业对接,一边还得改yolo毕业。更离谱的是,做了几个机器视觉的项目,以为自己能搞算法岗了求职历程的话,秋招时候面了个海康,二面之后把时间都用在等红字上了,也是那时候知道要排序这个东西,对了,现在流程还没结束呢所以,本菜鸡能给双非打工人的建议是,当你已经必须打工,当你已经不能出去实习:1.导师有多个项目时,如果能选的话,求他,做和你以后求职方向相关的,假如以后走开发,那就在机器视觉项目里多做软开,多敲代码,少去训练yolov8(开个玩笑,v8很强)。2.刷题。现在中小厂也都手撕了,不要到时候因为手撕不了而降低求职标准,甚至不敢面试。3.善用某招聘软件。说个大家可能不认可的,校招比社招学历歧视严重得多。4.项目弄清楚。校企项目本身含金量就一般,做的时候为自己着想,技术点弄清楚,少依赖chatgpt编程。5.对口。还是强调第一点,学历相同时,项目和技术如果与岗位要求匹配会让求职事半功倍。最后,本人能力平平,春招上岸200人小厂,给的建议也许没说服力,但是都是有感而发,欢迎大家友好讨论
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