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25年可谓是Agent的元年了，但主包找暑期实习的时候，对AI相关的东西基本上只知道部分概念，更深的技术就说不上来了。但是有幸的是，还是通过了团团的面试，并且成功入职。一开始我还不清楚我的工作是什么，以为还是简单的增删改查工作。但是进入后才发现周围的同学都是在利用AI进行开发，我们组也是用AI 进行coding，并且也积极去探索AI coding。在这样的背景下，我才发现我似乎逐渐转岗成为AI coding开发了。那具体要如何转岗成为AI工程师呢？分为已经找到AI相关实习和没找到相关实习两种情况：一、已经找到相关的实习这个时候，你需要多跟Mentor商量一下，能不能多把一些Agent的具体开发...

避雷上海万达信息股份有限公司，离毕业还有两个月毁三方

蚌住了，沉淀三个月  收到的面试反而更少了，大部分做完了测试就了无音讯，大模型应用，产品，AIGC，甚至售前工程师我也愿意做啊！这个时代怎么了？为何不愿意接受双非生😭

先说下个人背景：211本，科班，三段实习（一段小厂+两段中大厂）。2026届秋招从7月中旬开始投递，9月底结束，历时两个半月，最终收获3个Offer。这篇文章不讲“三个月速成”，也没有“零基础逆袭”的鸡汤，只复盘普通学生如何在一个完整的秋招周期里少走弯路。一、时间线准备期（5月-6月）：刷LeetCode 250+、背八股、梳理项目。提前批（7月中-8月初）：投递30家，边投边面，查漏补缺。正式批（8月中-9月底）：集中笔试+面试，高峰期一天3面。Offer阶段（10月）：意向沟通、横向对比、签约。关键认知：2026届秋招整体比去年回暖但分化严重，早期投递（7月底前）优势明显，很多部门提前批就...