快手人力岗秋招
求问快手人力岗笔试后大家都面试了嘛？
流程没有终止，但笔试完一个多月了吧，也没消息#快手#
流程没有终止，但笔试完一个多月了吧，也没消息#快手#
2020-10-13 22:04 已编辑 中南财经政法大学 招聘专员
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牛客707468897号
香港大学 数据分析师
没有
牛客317789500号
贝壳找房_新装修事业部_招聘专员
我昨天才收到邮件叫我交作业，给我整蒙了，我都忘了啥时候投递的了
米粒芭拉 楼主
楼主 中南财经政法大学 招聘专员
有集美oc了吗？😋
加油加油加油CCC
厦门大学 人力资源经理
二面结束无后续。。
牛客671254409号
东北大学 招聘专员
投递快手人力岗的同学可以私聊我进群哦
牛客652237673号
University of Glasgow 产品经理
今天发面试了！求面经！
牛客375367068号
湘潭大学 运营
你的流程变成面试了吗
牛客172358834号
中国石油大学（华东） 管理培训生
没有
Kwai-HR
快手_人力资源部_招聘HR
没有
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南京信息工程大学 Java 
HR_丸山彩同学：你的项目描述里，系统设计讲了很多：MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题，但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力，不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」，不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改：技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」，把省出来的篇幅用来写影响力。比如：项目有没有开源？有没有写成技术博客？有没有被别人使用过？
校园经历没有任何信息量，任何人都可以写这句话，写了等于没写。更关键的是，你投的是技术岗，校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写，必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字，那就老老实实删掉
「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%，从100ms降到60ms也是降了40%，但这两个含义完全不一样。其他也是，涉及到数据，准备好证据，口径统一，面试会问
「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用，读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」 点赞 评论 收藏
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