海康威视和TCL同薪资offer比较

首先，上班这件事情，学不学东西，是看你自己，大多数时候没人教你，当然也没人逼你。在深信服有一个好处是，新人是有完善的新人培训，入职区域后也是有导师来带的。（仅针对市场岗位来说）但是导师没有那么多时间教你太多方法和理论，而是一些马上就能用到的东西，让你更好地去解决实际的问题。在工作中，能力成长到什么程度，其实和岗位、公司平台、直接上级、行业发展都分不开，有时也需要靠一点运气，深信服对于想在职业初期比较快速获得一些成就的人来说，是一个不错的选择。在深信服，晋升和发展是看个人实力的，努力的人运气都不会太差。但并不意味着它会为你提供想要的所有，你想要的更多，比如资源和人脉，工作能力等，深信服只是说能给...

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最开始先接到了电话，简单问了下情况，就约了一面线上面，大概面了四十分钟Q：1.实习经历深挖：聊一下认为哪些是与所投岗位相符的工作内容及技能2.在过往经历中，举一个最能体现自己的价值的事情的例子3.为什么想从事运营工作，你觉得运营最重要的是什么4.你认为做好运营工作需要具备哪些能力呢？5.问了一下到岗时间，让我进行反问因为是日常实习，一面还是挺简单的