农银金科二面线下面谈

四月份开始找暑期实习，只面了腾讯美团淘天阿里，能拿到的面试不多，美团也没有复活赛，还有一些中小厂，没想到能走到最后hr面的居然是阿里，顶住了三轮面试，面试官也是真的很好，很懂我的意思，三面主管给了我三个公司遇到的场景题用算法优化，也都答出来了，但池子里好像都是9硕，笔试ak，问了面评也挺好，但感觉最后还是会因为学历排序挂，不过已经无所谓了感觉这个行业已经快趋于畸形了，首先学历只是入场卷，需要有好看的简历项目和比赛，然后面试八股底层要融会贯通，最好理解到源码级别，能举一反三，还要有算法，笔试现在都偏竞赛题，纯刷lc是不够的，面试手撕细节问题也得很快调对，面试给面试官的感觉对不上的话就是直...

半夜发消息

😫 #沉淀# #黑皮体育生#

周记停更说明！以后不再更新周记了，我已经快入职半年了，很多新鲜的事儿已经变得很日常了，再往下写可能就是关于工作的内容了，而且太隐私了，容易被开盒，所以即日起停更周记。之后我会换一种形式在牛客更新。这周的主题是：帮组里捞简历这件事儿前情提要：上周组里新增了两个 Android 客户端的暑期实习 hc ， 这两个 hc 就是想要招两个暑期实习生转正留用的，也就是作为今年的秋招生预备人。因为 hc 不是固定的，它总是突然出现，hr 告诉组里有 hc ，那就开始招人吧。招人有的是面试官直接去系统捞简历，也有一些是 hr 推给面试官的。在鹅厂，申请成为面试官有职级要求，需要工作多年才能成为面试官，具体是...