offer求比较：招银 紫光 等华为

华为泡池子挺危险的

有师兄师姐去了，内部消息加班比互联网都狠，每周除了周五不加班，每天最少加两三个小时，新员工培养方式是全栈，啥都要重新学，最后就是啥都懂一点然而啥都不会，每月强制性必须上线一个项目，流程很繁琐，然而做的项目基本完全和互联网完全脱节，跳槽没优势，最最恶心的就是每天会开早会，有一个项目看板，特别繁琐，和领导绩效挂钩，领导特别重视，老板上各种卡片怎么建立，怎么写，怎么更新，各种规则，搞得人心特别累，很费时间，薪资部分，新员工两年之内不会涨工资，刚毕业的初级员工每次涨工资只涨几百块钱，简直是侮辱人，奖金部分每季度会考核，有强制的低绩效，奖金一大半都没有了，任何福利都没有，所有公司发的福利基本都算在你的总包工资里，报团现象严重，除非你加班特别多，自己特别厉害，和领导关系很好，确实很出色，要不然过了新员工保护期，低绩效就是你，而且领导基本不加班，不干活，但是他会盯着你干，很push，从来不会成全别人，每年新来的应届生都会有好多呆了没几天就走了，但是这个时候找工作不好找了，我说的不是我在的那个组，是公司普遍现象，我们组其实还好，但是也恶心的不行，我离职的时候组内也有不少人想走，只不过干的项目实在不支持跳槽，不太好找工作，总之，十分垃圾，一生黑

紫光和华为吧。华为虽然累但是平台好，宣讲的时候华为自己都说华为是最好的跳板

没有人回帖我就自己bb几句   紫光和华为是我面试体验最好的两家公司  我投的都是软开  但是我研究生是搞深度学习的  java项目简单又low   大多数公司都会觉得我java用的太少岗位不匹配   只有这两家公司非常感兴趣我研究生阶段做的东西   感恩

大佬们你们紫光都是面了多久收到offer的呀，面了几面呀

楼主，紫光面试撕代码吗？

和楼主情况一样，我签了紫光

要是有别的offer保底的话，还是建议等等华为，相比较同样加班且累，不如找个更好的平台我觉得

问下楼主是几号二面的？

华为是等不到了😂

紫光不香啊！12个月

楼主紫光上海sp是22k吗

今天问师兄说紫光一般985

楼主招银用包到30了嘛

华为还有一堆人没面，开奖估计还早！9月底不知道能不能开。还在等主管面😂

紫光也加班，不如等华为 另外华为泡池子 是指的已经出现offer排序中了吗？

紫光最低995 996是趋势

紫光几面呀

老哥，展锐我也想换工作地点 可行吗

紫光加班是必然的，做好007的准备吧