中国农业银行、兴业银行管培生校招面经

中国农业银行
面试过程:
1、首先是无领导小组讨论,一组一共十二人,先十五分钟辩论,正反方由抽签决定,辩论立场则由抽签的第一个人决定,再十五分钟分钟自由讨论,达成一致。考官中途会去询问和看大家草稿纸上写了什么。以公共三个考官(考官为外包第三方的面试公司,非农行的工作人员),一个回字形桌子,考生坐两边。
2、无领导小组讨论结束后,会有半结构化问题的提问,一般在五分钟左右。面试的形式并不是一成不变,有时可能为了提高面试的效率,也会省略辩论环节,或者个人陈述环节,直接进行讨论。

兴业银行
面试过程:
1、首先是在学校的招聘会进行第一轮面试的,hr面完就给了我一张纸条,里面是下午二面的信息,叫我拍下来(偷偷瞄了下hr手上拿的简历,基本上都是打了勾勾然后有个P(自我理解pass)在那里。一面主要涉及个人简历上的问题,还有家里人的一些基本情况,为什么想去深圳工作(学校base广州)。
2、二面是在下午进行,一轮19个人,就一个问题进行抢答(15min)。面试官话音刚***上有人站起来回答了太可怕了,然后大概5min后公布进入三轮名单,大概是6,7个人。很遗憾凉了。
面试官的问题:问口才重要还是实干重要。答说实在的,银行需要会营销的,在这种情况下应着墨于口才方面。
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程序员小白条:这比例牛逼,750:1
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运营你豪哥:1.模板换一个,现在的模板基础信息加个照片已经占了30%的空间。 2.实习经历的描述,按时间倒序标注清楚,选2-3段和你求职意向契合的经历填写。 3.自我评价再改改,要不就删了;怎么感觉自我评价是在介绍你专业的培养体系,看不出重点要突出什么。
听劝,这个简历怎么改
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