你对2021届华为秋招面试体验满意吗?

约的下午一点,我12点过进系统签到后是第一位面试,但是我硬生生等到两点才面。如果两点才面,为什么又要我1点就在那等着?

第二点,我一面表现不太好,感觉问题有一半以上都没怎么答上来,还有几个问题名词我都没听过,写了道算法我写出来了。我以为挂了,都出去取快递了,结果过了。然后二面表现的感觉还可以我略过。

三面拖到快6点才开始,面了10分钟,全是人生思考,我感觉我思考的没问题,面完秒挂。

我就是醉了,要挂我,你一面我自己都觉得可以挂了,为毛不挂,聊人生我都啊朝着积极,好的方向聊,十分钟草率聊完秒挂?

华为尊重面试者的时间吗?没有一轮面试准时,我承认我菜,我配不上华为。但是华为这种面试法,有多少人是满意的?


#华为##吐槽#
全部评论
华为面试感觉:“你永远不知道主管面的面试官在想什么。” 可能你觉得地球是圆的,他觉得是方的,他就可以用一个沟通能力差把你挂掉
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发布于 2020-09-20 22:31
我觉得联系我的华为HR很好很nice,打电话的时候直接告诉我我期望的城市地点其实是没HC的,官网在***,省去了我很多时间,希望她以后能职业发展顺利,继续为求职者考虑,谢谢她。
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发布于 2020-10-06 14:08
我的更糟糕,周四上午华为打电话跟我约面试时间,我说约在周五下午。结果周四下午我们开组会的时候华为疯狂发短信打电话叫我面试,我都没理,有个HR就发短信很强硬的态度问我什么时候有时间技术面,我回说我约的周五下午巴拉巴拉,然后她回收到,帮我备注一下。结果我周四晚上笔试的时候又收到了电话短信叫我面试。烦的我笔试完直接回短信说我放弃面试了不要给我安排了。结果周五上午又有人打电话叫我面试,我说你们面试体验不好我不面了,那个人就劝我说不要意气用事,如果我不面了以后社招肯定进不去华为了,我说那就面吧,约在了周五下午四点。结果我三点四五十开始等,等到五点半,没人面我,那个开始面试的按钮一直灰的,预估等待时间永远是45分钟,我真是服了。
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发布于 2020-09-18 21:01
面试过程我周边人和我觉得还好啊,没有被放鸽子不尊重之类的,就是正常流程。就是今年等的时间太长了。
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发布于 2020-09-25 17:16
挂了也省心,省的进池子不知道该不该等
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发布于 2020-09-25 10:51
我连面试通知都没有,明明笔试过了,测完心里测评就没消息了
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发布于 2020-09-22 00:35
三轮面试两天完成的,一面和三面都是当天的第一面,一面好像是因为排前面的人放弃面试所以才轮到第一个,我觉得面试体验蛮好的。面完一个小时以后就收到结果短信
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发布于 2020-09-20 19:50
hr很棒,面试官很差😅
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发布于 2020-09-29 22:56
反正对这些公司和hr来说,宣传和让人投递的时候态度好的不行,一没通过或者不准备去,态度极差,甚至鸟都不鸟你!
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发布于 2020-09-22 09:36
同感,被华为面试恶心吐了,约的两点,硬生生等到5点半,然后三面一言不合就挂你
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发布于 2020-09-18 20:29
HR 前一天晚上发邮件通知我第二天下午两点半面试,结果第二天上午九点半打电话给我问我是不是忘了面试了。后来查到是 HR 那边自己发错时间了,但还得按他那边的时间面,只能急急忙忙赶回去。
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发布于 2020-10-08 10:15
难兄难弟
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发布于 2020-09-21 20:53
主管面等待两个小时,面20分钟,秒挂😐
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发布于 2020-09-21 10:20
面试运气成分很大。我一二面都很准时,三面还鸽了面试官10分钟,最后也过了。真的就是看运气
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发布于 2020-09-19 14:53
我本来没多想去华为,但是面试体验真的太好了。一开始安排的一面时间撞了我的开题,让hr往后调了一天。一面我是八点让签到,九点准时开始,自我介绍笔试复盘手撕代码加起来三十分钟左右。然后问了一些基础知识。一面结束三分钟就收到通过短信,十分钟后二面就开始,手撕代码加问项目,结束前二面面试官告知三面在明天,五分钟后收到通过短信。晚上hr联系我第二天九点三面,我说撞组会了,hr说给我调到下午两点半,下午两点钟的时候说我前面三个人,让等135分钟,刷新一下突然就一个人了,最后两点五十开始的,迟了一点但我能接受,三面就是聊项目跟开放式问题,面试官上来就叫我名字后两个字,很亲切我一下就不紧张了,聊项目的时候一直面带微笑就很舒服,结束后五分钟收到通过短信。我同学一面的时候正好网出问题,中间晾了面试官好久,面试官一直等他还给通过了。我俩都是一开始没多想去华为,面试后表示华为爸爸捞就去。
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发布于 2020-09-19 12:49
没有被问期望工资是不是凉了
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发布于 2020-09-19 09:35
最离谱的是,我面试完写着通过,我看了三四次写着通过,第二天晚上就写着不通过了!!!
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发布于 2020-09-19 00:00
华为面试体验最差,问的跟岗位也不相关,面试官估计随便拉过来的。
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发布于 2020-09-21 20:24
一面不挂等到三面才挂是因为每一轮都要综合之前的面试情况以及横向对比才能出结果的。如果每一轮都压线过,第三轮面完感觉一般的话就肯定是秒挂了。哪家都是这样的,我觉得不怪华为😂
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发布于 2020-10-07 11:33
你有腾讯后台为什么还要报华为?
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发布于 2020-10-01 13:02

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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