库柏(COOPER)电气(上海)商务岗校面经

面试过程：

1、一面在东方路的裕安大厦，当时一起面试的只有3个人，面试这个培训项目的经理给我做了个演讲，主要讲了下这个公司和这个项目的流程，感觉还是非常人性化的，至少觉得自己非常的被重视，而不像某些公司一面试就是海选，简直就不是招聘还是在做企业文化的推广。

2、演讲做完以后，开始了为期1个半小时的f2f的面试，2个经理面我一个人，一上来就是英文的交流，问我在大学时代的情况，简单的聊聊后就开始用中文了。一上来就是压力面试，问我为什么没拿过奖学金？成绩是不是不太好？有没有挂过科？为什么？当然我也很坦诚的回答了他，分析了挂科的原因，也博得了他的理解接下来就是让我介绍下在大学中学生会工作的状况，我当时high的和他介绍我们团队的友情和感情有多么的深厚，但是他提示我，他想知道我在学生会做过什么活动，学到了什么这个我可以balabala一个小时多。。。。当然他听到想听的就把我打断了然后，就问了我们这届学生找工作的情况，然后问了我在他们中间处在一个什么位置，问了我大半年来找工作的历程和体会。

3、回答后开始情景模拟面试，第一情景是我扮演一个销售人员，他扮演一个副市长，我作为公司的销售代表投标了了这个市一个价值500万的灯光工程的项目，现在副市长问我要25w的回扣，要不然这个项目就想也不要想，而上半年的项目指标就差500w了，另外一个面试官扮演我的同事，然后开始表演。感觉蛮好玩的。过程很复杂，不过最后还是得到了经理的好评。

情景模拟面试2：假如今天以前的客户的产品出现了非常严重的问题，别人都解决不了，一定要你过去，而同时你的一个直系亲属出了车祸，要见你最后一面，这时候你怎么办？然后把直系亲属出车祸这个假设换成老婆要生孩子了，你怎么办，还好当时脑子够灵活，都回答的比较体面也合理。然后就问了我的职业规划，为什么选择这个公司，为什么选择销售和市场，这个问题在每个失眠的夜不知道自己回答了自己多少边了。。。。当然不在话下。。。。之后好象就是我问问题的时间了，当时主要问了下cooper未来的发展规划和这个项目的实施具体过程，因为大家也知道很多mt其实没什么内容，只是挂个mt的名字而已

4、一面顺利结束，一周内接到了final的通知 3月 25日终面一周后，在老地方，接受面试，这次是3个人面我一个人，一个gm，一个cmt的项目经理和一个hr，基本上都是经理在问，但是很轻松，像聊天一样，问我的爱好，平时喜欢玩什么，上网？打游戏？体育？旅游？我就把我的爱好往sales的个人素质上靠，大概10分钟gm就问完了，项目经理没有问题，hr加问了两个问题，一个是当时在bosch实习为什么没有留下来？另外4，5，6月的计划是什么？然后就over了一周后接到了offer，开心。

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