寻找0offer产品队友一起互相面试

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

双非二本，谁懂，马上毕业了，看不到一点希望。。。。

我这简历，不至于没工作吧？

电话面了40分钟，都忘了投递过这个部门了，后来发现原来是第三志愿。问的问题都比较开放，感觉很难说的特别完美，希望能让我过。自我介绍挑一个你最熟悉的比赛，讲一下你负责什么？（进一步问了算法实现流程）讲一下你最熟悉的一个项目？这个项目主要的用户是？是学习的项目吗？讲一下为什么要开发这个项目？项目开发中有遇到什么困难吗？怎么解决的？讲一下登录认证怎么实现的？登录认证如果要上线测试的话，应该从哪几个方面来测试？半长连接用的是什么协议？说一下你自己学习到的内容是怎么用在项目中来解决实际问题的？你觉得有没有你熟悉的、能体现你能力的知识没有问到的，可以详细讲一下？反问：啥时候知道结果？