oppo测开二面全程不问技术？

我面试，她问我有女朋友没

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

这个怎么样啊，听着感觉不是很靠谱  

都知双非的不容易，好不容易被收了，没想到被骗了！实际上天天都是dirtywork，写不出什么产出组里的日常还是应届生感觉也在暗戳戳卷转正 主包现在觉得能不能转正都是其次了继续这样下去真的秋招没有说的产出 还得一边卷转正一边秋招而且主包暑期的岗位秋招hc很少到底要不要换个岗位多的日常干干直接秋招算了？