建议牛客网--------增加一个“去年今日”模块

正当我百思不得其解时，一看题解，竟然还没人写？？？那没办法了，我来写一篇:-D思路及对题目的理解一只能被冰冻的青蛙可以把相邻的两个冻住，那么根据贪心（的思想），肯定是要冻住两只不能冻住别的青蛙的青蛙那么我们首先得判断这种能冰冻别的青蛙的青蛙的数量是否够，不够的话就Baka了（）够了的话，就用就用队列进行输出就好了小技巧：gcd在vsc上和牛客上已经内置了，所以可以直接用但是有时候并不会内置（所以还是建议大家写一下）一个认为比较好的方法：int gcd(int a, int b){return b == 0 ? a : gcd(b, a % b);}有一个我自创的记忆方法：“babab”法，因为...

6.20从腾讯离职秋招，10.20终于拿到第一个意向，同时小论文也中稿了四个月来60场面试，持续焦虑，看着其他人纷纷上岸，内心自卑焦躁不过终究是柳暗花明又一村虽然这些成就在大佬眼里不算什么，但对于我这个普通人来讲，已经满足了双非转码+0基础的我，一路走来磕磕绊绊非常要感谢自己的导师和学长指导，还有志同道合的26届老哥们的陪伴继续前进吧，不能就此停歇。学如逆水行舟，不进则退终于不用再焦虑了！

gpa因为长期实习是依托保研大抵无望…..考研是不会一点公司前景似乎还不错，转正也似乎比较稳，算力薪资都比大厂多点（实习和正式都是），而且不加班5天8.5上班18下班估计读研读博除了多花了时间薪资也很难增长了这方面有没有懂哥简历感觉越写越少….面试也好久没面了…lc也好久没做不会点…我有点菜鼠了

根据我之前统计的情况来看 😭分人来看真的差距好大：有的大佬已经 offer打牌 了🃏，秋招对他们来说易如反掌，到处收割、晒 offer，果然很符合 28 原则：80% 的 offer 都在 20% 的人手里 🧠✨ 而 大部分人还在苦战，面试机会少得可怜，基本还是 0 offer 状态 🥲 所以啊，能稳稳拿一个保底 offer 的，已经很不错啦！ 🎉总体来看，今年还是 秋招寒冬 ❄️🔸1. 启动时间越来越早往年大厂 8 月才开始，今年好多 7 月就开了！比如团子 7 月 29 日 就启动了 🗓️很多同学暑假实习才刚开始，项目都没整理好，根本 来不及准备投递……🔸2. 考核流程越来...